Über diesen Job

Starten Sie bei uns durch – als Senior Personalentwickler:in.

Die Zukunft hat ein Zuhause: Arbeiten im Team der Salzburg AG. Bei einem der innovativsten und spannendsten Unternehmen des Landes. Hier eröffnen sich glänzende Perspektiven: Denn hier haben Senior Personalentwickler:innen von Beginn an die Möglichkeit, die Zukunft Salzburgs 365 Tage im Jahr aktiv mitzugestalten.

Aufgabenbereich

Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien (zB Talent Management, Führungskräfteentwicklung, Digital Upskilling)
Proaktive Identifikation und Implementierung aktueller Trends im Lernen zwecks kontinuierlicher Entwicklung und Implementierung moderner Lernformate für unterschiedliche Zielgruppen
Konzeption, Planung und operative Durchführung von Trainings, Workshops und Entwicklungsprogrammen
Konzeptionelle Gestaltung und Weiterentwicklung einer zielgruppenspezifischen Aus- und Weiterbildungsarchitektur
Förderung einer nachhaltigen Lern- und Feedbackkultur
Mitarbeit in bereichsintern- und bereichsübergreifenden Projekten

Anforderungsprofil

Abgeschlossene akademische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung
Umfangreiche Kenntnisse moderner Lernmethoden und -technologien
Erfahrung in der Betreuung von Lehrlingsprogrammen von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz
Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
Freude an der Zusammenarbeit im Team

Wir bieten

Vielfältiges und spannendes Arbeitsumfeld in einem innovationsgetriebenen Umfeld
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und moderne Arbeitsräume
Attraktive Homeoffice-Modelle
Ideale Anbindung mit Förderung für öffentliche Verkehrsmittel
Individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
Tolles Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
Kinderbetreuungsprogramme im Sommer
Unsere attraktiven Gehaltsangebote orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt. (Gesetzlich sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich
€ 4.507,15 brutto beträgt.)

Als Senior Personalentwickler:in der Salzburg AG können Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgabengebiete, eigenverantwortliches Arbeiten und einen sicheren Arbeitsplatz freuen. Zudem lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Salzburg AG Jobportal

Energiewirtschaft

1.001-5.000 Mitarbeitende

Salzburg, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.8

Basierend auf 309 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

309 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Salzburg AG Jobportal als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Senior Personalentwickler:in