Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Materialwirtschaft suchen zum 01.12.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter für den indirekten Einkauf und Prozesssteuerung.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams
• Du verantwortest die Zielerfüllung des operativen Beschaffungsgeschäfts und Ausrichtung des Teams auf die übergeordneten Ziele der Supply Chain und des Geschäftsbereichs
• Du entwickelst und coachst dein Team und fokussierst dabei den kontinuierlichen Ausbau der funktionalen Expertise/Fähigkeiten
• Du priorisierst und allozierst die Einkaufsaufgaben innerhalb des Teams und stellst ordnungsgemäße Beschaffungsprozesse sicher
• Du behältst die kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse im Blick und entwickelst diese u.a. durch Nutzung von KPIs weiter
• Du stellst die Einhaltung von Unternehmensstandards, Prozessen und Richtlinien sicher (vorgegeben durch Supply Chain Excellence sowie die jeweilige legale Einheit/Geschäftsbereich)
• Du unterstützt bei der Entwicklung regionaler Warengruppen-Strategien
• Du bist Ansprechpartner bei Anliegen hinsichtlich Stakeholdern und Lieferanten
• Du wirkst in konzernübergreifenden Arbeitsgruppen mit, auch in einer Matrixorganisation
• Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben in Absprache mit der Bereichsleitung

Ein Background, der überzeugt

• Du hast ein kaufmännisches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über langjährige Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und als Projektleitung
• Du bringst eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft mit und siehst den Wandel als Chance
• Du bist in der Lage anspruchsvolle Stakeholderbeziehungen zu managen und konntest bereits Erfahrungen im Einkauf sammeln
• Du führst dein Team mit Empathie und klugen Entscheidungen und schaffst eine klare, inspirierende Richtung für gemeinsame Erfolge
• Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du zeichnest dich durch ausgepägte analytische und kommunikative Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise sowie einer pragmatischen, praxisorientierten Vorgehensweise und ein starkes unternehmerischen Denken aus
• Ein souveränes und verbindliches Auftreten rundet dein Profil ab

Ein Umfeld, das begeistert

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung 
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Kontaktdaten

Fachliche Fragen beantwortet gern:

Cosmina Isenberg (Bereichsleiterin)

T +49 5351 123-30153

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:

Viktoria Harstick (Recruiterin)

T +49 5351 123-35108

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.