Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Ausbilder für die Fachrichtung Konstruktionsmechanik / Schweißtechnik (w/m/d)

für unseren Standort in Salzgitter.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns
Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Entdeckung und Entwicklung der nächsten Generation von Fachkräften. Im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit internen Teams sowie externen Partnern zusammen, organisieren und leiten Lehrgänge und stellen sicher, dass alle Ausbildungs-, Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden.

Ihre Aufgaben:

• Wissensvermittlung entsprechend des Berufsbildes Konstruktionsmechanik und internen Regelungen
• Betreuung, Beratung und Motivation der Auszubildenden während ihrer Ausbildung
• Vorbereitung und Unterstützung bei Abschlussprüfungen (AP 1 und 2)
• Organisation und Lernzielkontrollen des Ausbildungsprozesses
• Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrgängen (z. B. Grundlehrgang-Metall, Pneumatik, Hydraulik, Drehen, Fräsen etc.)
• Repräsentation des Unternehmens auf Ausbildungsmessen

Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet
Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.
• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachoberschule (z. B. staatlich geprüfter Techniker) oder Meister mit langjähriger Berufserfahrung und eine abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker oder einem vergleichbaren metalltechnischen Beruf
• Ausbildereignungsprüfung (AEVO)
• Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Schweißen, mit Schwerpunkten in den Schweißverfahren WIG, MIG/MAG und LBH sowie über Fachkenntnisse in der Mechanik, Pneumatik, Hydraulik und in der Fertigungs- und Montagetechnik
• Sie verfügen über ein pädagogisches Geschick und haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen aus

Unser Angebot – Was wir bieten
Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
• Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
• Attraktive Angebote im Büro (z.B. Meetingräume mit Walking-Pad, höhenverstellbare Schreibtische, Eltern-Kind-Räume, Duschmöglichkeiten)

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.