Bereichsleitung Produktion (m/w/d)

Als zentrale Führungskraft an unserem Produktionsstandort in Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Produktion (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Herstellung der Rohstoffe für Pharmazeutika und Spezialernährung
• Fachliche und disziplinarische Führung des GMP-Produktionsbereichs unter Einhaltung der regulatorischen, gesetzlichen sowie internen Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards
• Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Herstellungsprozesse sowie des Qualitätsmanagementsystems
• Überwachung der Qualifizierung der Produktionsanlagen sowie der Validierung der Herstell- und Reinigungsprozesse
• Prüfung von Qualitätsdokumenten sowie Betreuung von Change Control, Abweichungen und CAPA-Prozessen im Bereich Produktion
• Begleitung von Audits und Behördeninspektionen sowie Mitwirkung in interdisziplinären Projekten
• Weiterentwicklung und Schulung der Mitarbeiter

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufs-/Führungserfahrung in vergleichbarer Position eines Unternehmens der pharmazeutischen oder chemischen Industrie
• Fundierte Kenntnisse der nationalen und internationalen GMP-Regularien
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute allgemeine EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie Kenntnisse in SAP ERP oder vergleichbaren ERP Systemen

Unser Angebot:

• Abwechslungsreiche unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Familienunternehmen mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
• 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage
• Professionelles, inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Viel Raum für Entwicklung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
• Individuelle Förderung und langfristige Perspektive
• Regelmäßige Events
• Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)