Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 86.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben
Nehmen Sie eine neue Herausforderung an und wenden Sie Ihr Fachwissen im Bereich Industrialisierung, Prozessengineering und -optimierung in einem zukunftsweisenden Bereich an. Sie berichten an unseren Site Industrial Director Torsten John und arbeiten mit innovativen und engagierten Kollegen zusammen.

• Entwicklung des Project Industrial Management Plans (IMP) in Übereinstimmung mit den Projektzielen und anderen Projektplänen.
• Leitung des Construction & Installation Management Plans (CIMP) und CAPEX für die Einrichtung der Montagelinie.
• Konsolidierung der industriellen Personalpläne für die Montagelinie und Subsysteme mit den SSMs.
• Leitung des Transfer of Technology (ToT) und Sicherstellung des Skillset-Entwicklungsplans gemäß den ToT-Verpflichtungen.
• Herausforderung der SSMs, um sicherzustellen, dass das Design für den Betrieb basierend auf lokalen Anforderungen erfolgt.
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der industriellen Aktivitäten, Mittel und Ergebnisse, um die Gate Reviews erfolgreich zu bestehen.
• Überwachung, Kontrolle und Vorbereitung der physischen Lieferung von Subsystemen für die Endmontagelinie, um die Übereinstimmung mit der globalen Industrieplanung aufrechtzuerhalten.
• Verwaltung des Verbesserungsplans, um die industriellen QCD-Ziele nach dem Serienstart zu erreichen.
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Umsetzung und vollständige Einhaltung des Ethikcodex, der EHS-Vorgaben sowie anderer Alstom-Richtlinien und Kundenanforderungen.

Ihr Profil – was Sie für den Job auszeichnet
Leidenschaft und Einstellung sind uns wichtiger als Erfahrung. Deshalb erwarten wir auch nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit mitbringen. Stattdessen haben wir einige aufgelistet, von denen wir glauben, dass sie Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen:

• Ingenieurstudium oder vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Prozessengineering, Lean Manufacturing oder Produktionsumfeld.
• Kenntnisse im Bereich Fertigung, Automatisierung, Zeitwirtschaft und Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP).
• Managementfähigkeiten, Führungserfahrung und Arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.

• Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)

• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten

• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene

• Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement

• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten (z.B. Elterncafé) sowie Mitarbeiterevents

• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z.B. Betriebsarzt*in vor Ort, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktion etc.)

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Job Segment: Operations Manager, SAP, ERP, Operations, Technology