Wir schaffen ein Arbeitsumfeld auf Augenhöhe durch Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit und bieten Raum für persönliche Entwicklung, spannende Aufgaben und echtes Miteinander. Rund 1.850 Mitarbeitende sind Teil der TAG und bringen täglich ihre Erfahrung, Ideen und Perspektiven ein.

Als eines der führenden privaten Wohnungsunternehmen in Deutschland, im MDAX gelistet und mit 125 Jahren Unternehmensgeschichte, bieten wir ein berufliches Zuhause mit Perspektive für Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen – von Auszubildenden bis zu erfahrenen Fachkräften.

• Zentrale Ansprechperson für Mieter, Dienstleister sowie Geschäftspartner
• Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen einschließlich der Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
• Durchführung von Objektbegehungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben mit entsprechender Dokumentation
• Steuerung von Hausmeisterdiensten sowie Bearbeitung von Modernisierungs- und Versicherungsvorgängen
• Projektarbeit im Immobilienmanagement, mit besonderem Fokus auf ein nachhaltiges Quartiersmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung: zum Immobilienkaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf
• Berufserfahrung: im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und im direkten Kundenkontakt
• Hard Skills: gute EDV-/SAP-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B
• Soft Skills: strukturierte Arbeitsweise mit einem

• Work-Life-Balance: Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.
• Urlaub: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.
• Mobilität: Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.
• Gesundheit: Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.
• Miteinander: Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.
• Mitarbeitervorteile: Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.
• Soziales Management: Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.
• Weiterbildung: Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in unser Team ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft von TAG Immobilien AG mit.