Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb Spezialnetze Strom suchen wir zum 01.01.2026 am Standort Salzgitter einen Ingenieur für Betriebs- und Netzführungsverträge und Hochspannungstechnik .

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Du unterstützt dezentrale Betriebsteams, indem du Aufgaben der Betriebskoordination/des Betriebsmanagements mit Fokus auf die Erstellung und Pflege von Betriebs- und Netzführungsverträgen übernimmst, mit denen Anlagen im Kundeneigentum an das Hochspannungsnetz angeschlossen werden können (z.B. EEG-Einspeisung oder Industrieanlagen).
• Zu deinen Aufgaben gehören dabei z.B. Durchführung technischer Fachgespräche mit Kunden, Vorgaben zu Ausarbeitung und Erstellung der notwendigen technischen Dokumente, Begleitung der Inbetriebnahme und Sicherstellen der notwendigen vertraglichen Standards diesbezüglich, Erneuerung nach Vertragsablauf sowie Anpassung bestehender Verträge bei Bedarf.
• Um dein technisches Fachwissen zu erhalten und zu erweitern, übernimmst du darüber hinaus Aufgaben im Fachgebiet Primärtechnik von Umspannwerken und Schaltstationen (Analyse und Lösung von systematischen technischen Problemstellungen, Systematisieren von Instandhaltungsbedarfen, Ableiten von Maßnahmen bei Änderungen von Richtlinien, Behördenvorgaben oder technischen Standards).
• Du unterstützt im Fachgebiet Primärtechnik die Umsetzung von Instandhaltungsprojekten sowie vereinzelt von Investprojekten der Spezialnetze (z.B. Bereitstellung von Rahmenverträgen/ Wertkontrakten, Projektleitung).
• Die Mitarbeit in relevanten Gremien im Avacon- und E.ON-Konzern sowie die Richtlinienkommentierung hinsichtlich deines Fachgebiets gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du nimmst Herausforderungen an, indem du dich zeitlich begrenzten Sonderaufgaben in Absprache mit der Abteilungsleitung stellst. 

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium der Elektro- oder Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ in einer artverwandten relevanten Fachrichtung und verfügst über grundlegende Kenntnisse in der Technik von Umspannwerken und Schaltstationen.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrungen hinsichtlich der relevanten Tätigkeiten oder bist bereit dich on-the-job in dieses Themengebiet mit Unterstützung einzuarbeiten.
• Du hast gute analytische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Zielorientierung und überzeugst dein Umfeld durch ein sicheres Auftreten sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für Dich, neue Chancen zu ergreifen.
• Du suchst proaktiv nach Möglichkeiten Neues zu lernen und entwickelst dich so stets weiter.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus)
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Fachliche Fragen beantwortet gern: 

Kay Pohl (Abteilungsleitung Betrieb Spezialnetze Gas)
T +49 5341 22132425

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:

Finja Paschek (Recruiterin)
T +49 5351 12330150