Avacon Netz GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit

Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Anforderungs- und Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Salzgitter einen Projektmanager Schwerpunkt Anforderungsmanagement.

• Du bist die Schnittstellenfunktion zwischen unseren Fachbereichen und internen Entwicklern sowie externen IT-Dienstleistern.
• Du engagierst dich von der Aufnahme und Spezifikation neuer Anforderungen, über die Analyse und Optimierung bis zur Realisierung und Betriebsübergabe an unser Servicemanagement.
• Du stellst die Einbindung relevanter Stakeholder sicher und sorgst für eine kontinuierliche und transparente Kommunikation (z. B. IT-Security, Datenschutz, Betriebsrat).
• Du unterstützt unsere Fachbereiche in Beratung sowie Umsetzung von Anforderungen und Projekten zur Prozess-Optimierung, IT-Modernisierung und Digitalisierung.
• Je nach Einsatz bzw. Rolle verantwortest du das Anforderungsmanagement, die Konzeption der IT-Architektur, das Produktdesign, das Test-Management oder das gesamte Projekt.
• Hierbei achtest du auf Umsetzbarkeit, Einhaltung von Konzern-Standards, garantierst Machbarkeit im Rahmen von Zeit-Budget-Qualität und belegst durch eine gemeinsam erstellte Nutzwertanalyse den Beitrag zum Unternehmenserfolg.
• In deiner Rolle als Anforderungsmanager unterstützt du das Projektportfoliomanagement in der Umsetzung unser bearbeiteten Fachbereichsanforderungen.
• Neben deiner Tätigkeit als Anforderungsmanager bist du in Sonderthemen aktiv und tauscht dich proaktiv mit deinen Kollegen aus.

• Du hast ein Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen) erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikation mit IT-Hintergrund.
• Du bringst mind. 3-5 Jahre einschlägige Projekterfahrung (bspw. als Business Analyst, Test Manager, Softwareentwickler, Scrum Master, IT Projektleiter, Requirements Engineer oder ähnlichen Rollen) mit.
• Du hast ein gutes Verständnis von IT-relevanten Zusammenhängen und gute Kenntnisse vom bzw Erfahrung im Software Development Lifecycle (Anforderungsklärung, Lösungskonzeption, Liefermanagement, Qualitätssicherung, etc.).
• Werkzeuge und Methoden der Anforderungs- und Business-Analyse setzt du erfolgreich in deinem Alltag ein.
• Du hast Interesse an der (Teil-) Projektleitung und fachlichen Steuerung von Teams.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Uns ist wichtig: Wir suchen keinen #superhelden, der alle Fähigkeiten bereits mitbringt. Vielmehr wünschen wir uns einen hochmotivierten Kollegen, der Lust hat, all diese Dinge

• Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen 
• Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
• 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche 
• Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst
• Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) 
• Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen 
• E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad 
• Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical
• Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)
• Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards

Fachliche Fragen beantwortet gern:
Florian Hintz (Abteilungsleiter) 

T +49 5341 8671 34652 

Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:
Claudia Leskow (Recruiter)

M +49 152 3468 7507 

Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.