Sachbearbeitung (m/w/d) für die Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II - 57/0003
Sachbearbeitung (m/w/d) für die Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II - 57/0003
Sachbearbeitung (m/w/d) für die Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II - 57/0003
Sachbearbeitung (m/w/d) für die Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II - 57/0003
Stadt Salzgitter
Öffentliche Verwaltung
Salzgitter
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 39.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeitung (m/w/d) für die Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II - 57/0003
Über diesen Job
Sachbearbeitung (m/w/d) für die Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II - 57/0003
Kurzinfo
| Arbeitszeit | Vollzeit/Teilzeit |
| Anstellungsdauer | befristet (im Rahmen einer Krankheitsvertretung) |
| Einstellung zum | nächstmöglichen Termin |
| Einsatzort | 38226 Salzgitter |
31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Jobcenter befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung in Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von 75% eine Person für die
Sachbearbeitung (m/w/d) für die Unterhaltsheranziehung im Bereich SGB II
(BesGr. A 10 NBesO bzw. EntgGr. 9b TVöD/VKA)
Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
- Unterhaltsrechtliche Beratung der Hilfeempfängerinnen bzw. Hilfeempfänger einschließlich der Prüfung von Selbsthilfemöglichkeiten, Unterhaltsberechtigungen und Verwirkungstatbeständen
- Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren und bestehender Unterhaltsansprüche
- Festsetzung und Einforderung von Unterhaltsansprüchen (ggf. gerichtliche Geltendmachung)
- Zusammenarbeit mit Dritten (z.B. Jugendämtern)
- Klagevorbereitung und -begleitung, Titelumschreibungen und Einleitung von Pfändungen
- Veranlassung von Einnahmeverfolgungen und Überwachung der Einnahmeeingänge
Das bieten wir:
- Besoldung nach A 10 NBesO (3.392 € bis 4.547 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Vergütung nach E 9b TVöD/VKA (3.676 € bis 5.168 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
- Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bezuschussung des Deutschlandtickets (D-Ticket Job)
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness bei Hansefit
- 30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
Für diese Aufgabe bringen Sie mit:
- Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II, eines Diplom- bzw. Bachelor-Studiengangs "Verwaltung", "Allgemeine Verwaltung" oder "Verwaltungsbetriebswirtschaft" an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder eines vergleichbaren Studiengangs der öffentlichen Verwaltung
- Die Ausschreibung richtet sich ebenfalls an Personen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss mit rechtlichem Schwerpunkt, z.B.
- Recht, Personalmanagement und Personalpsychologie
- Recht, Finanzmanagement und Steuern
- Rechtswissenschaften mit 1. juristischen Staatsexamen
- Grundkenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II bzw. Bereitschaft und Fähigkeit der schnellen Einarbeitung
- Kenntnisse im Unterhaltsrecht und im Zivilprozessrecht (einschließlich Vollstreckungsrecht) wünschenswert
- Sicheres Auftreten und Entscheidungsstärke
- Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Sichere Anwendung der Microsoft Office-Standardsoftware
Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bis zum 10.02.2026 online über unser Karriereportal.
Um die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen, sind in dieser Besoldungsgruppe Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen Frau Hanft gern unter der Telefonnummer 05341 / 868-213.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
