Senior Personalreferent (w/m/d)
Senior Personalreferent (w/m/d)
Senior Personalreferent (w/m/d)
Senior Personalreferent (w/m/d)
Salzgitter AG
Metallindustrie und -verarbeitung
Salzgitter
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.500 € – 72.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Senior Personalreferent (w/m/d)
Über diesen Job
Senior Personalreferent (w/m/d)
Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. Für die Abteilung Führungskräfte am Standort Salzgitter suchen wir einen Senior Personalreferent (w/m/d). Die Abteilung Führungskräfte ist eine Stabsabteilung in der Salzgitter AG (Holding) und berichtet direkt an den Vorstand Personal.
Ihre Aufgaben
- Als kommunikationsstarke und serviceorientierte Person sind Sie der zentrale Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende der Konzern-Holding in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Sie begleiten unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. Dabei übernehmen Sie die gesamte Personaladministration von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung.
- Sie treten als Sparringspartner (w/m/d) für unsere Führungskräfte auf und beraten diese bei operativen und strategischen Fragestellungen.
- Mit unserem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen.
- Mit analytischem Geschick unterstützen Sie das Personalcontrolling durch die eigenverantwortliche Pflege, Aufbereitung und Analyse von HR-Daten und verantworten die Personalplanung für die Holding.
- Beratung der Leistungsempfänger von Einzelzusagen im Salzgitterkonzern, d.h. Leitende Angestellte, Geschäftsführer in allen Fragen der Betrieblichen Altersversorgung.
- Sie bringen sich bei übergreifenden HR-Projekten ein und greifen aktiv HR-Trends auf.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder einer vergleichbaren akademischen Ausbildung.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrungen als HR Business Partner (w/m/d) mit und haben solide Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
- Eine hohe Beratungskompetenz und fundiertes Wissen in den HR-Prozessen sind für Sie selbstverständlich.
- Ihre Arbeitsweise ist dienstleistungsorientiert, eigeninitiativ, selbstständig und sehr gut strukturiert.
- Der routinierte Umgang mit SAP HR ist Ihnen genauso vertraut wie der mit den MS-Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Unser Angebot
- Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus
- Ein sympathisches Team, das gerne zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der Salzgitter AG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichen Vergütung in mehr Freizeit
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme
- Eine hervorragende Kantine und Cafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Home-Office Möglichkeiten
- Einsatzort: Salzgitter ǀ Niedersachsen
Eisenhüttenstraße 99, 38239 Salzgitter, Deutschland
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Abteilung Führungskräfte der Salzgitter AG. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Johanna Curland zur Verfügung.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 502 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
502 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Salzgitter AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern