Unterstützung und Begleitung von Menschen, ggf. mit Kindern, die schwer erreichbar sind und aufgrund persönlicher, sozialer oder familiärer Hemmnisse noch keine Arbeit oder Ausbildung aufnehmen konnten. Mit Einverständnis werden auch weitere Mitglieder der Bedarfsgemeinschaft einbezogen.

Ihre Aufgaben:

• Individuelle Aktivierung, Beratung und Coaching der Teilnehmenden
• Aufsuchende Sozialarbeit (Hausbesuche, Erstkontakte, Krisenintervention)
• Begleitung bei Ausbildung, Beschäftigung und beruflicher Integration
• Unterstützung im Alltag, bei Alltagsorganisation, Kinderbetreuung und Behördenkontakten
• Dokumentation und Abstimmung von Förderplänen
• Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/- arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
• Oder Studienabschluss (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe) und erworbener Berufsbefähigung
• Alternativ abgeschlossenes pädagogisches Studium und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung mit der Zielgruppe
• Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe, Kontaktfreude, Motivationsfähigkeit und Kreativität
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft einen Kleinbus zu fahren

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

Kontakt:

Grone-Schulen Niedersachsen GmbH - gemeinnützig -

Die Grone-Schulen Niedersachsen GmbH bietet seit über 30 Jahren Beratung, Bildung, Qualifizierung und Personaldienstleistungen an. Als gemeinnützige Gesellschaft wollen wir durch marktgerechte Bildungsleistungen zur Lösung gesellschaftlicher Aufgaben, insbesondere zur Entwicklung der unternehmerischen Kräfte beitragen. Wir stellen die Seminarteilnehmer mit ihren Qualifizierungszielen in den Mittelpunkt unserer Bildungsarbeit. Die individuelle Beratung und gezielte Förderung zur Verbesserung der beruflichen Chancen bzw. zur Realisierung von Karrierezielen sind Grundanliegen unserer Lehrkräfte, Mitarbeiter und der Geschäftsleitung. Mehr Informationen