Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen spezialisiert auf die Beschaffung und Bereitstellung von pharmazeutischen Inhaltsstoffen sowie maßgeschneiderten Rezeptur-Lösungen für industrielle Kunden in Gesundheits- und Wissenschaftsbereichen.

• Unterstützung der Leitung des Finanz- und Rechnungswesens in sämtlichen relevanten Abläufen. 

• Mitwirkung bei der fristgerechten Erstellung von Monats-, Jahres- und (falls notwendig) Konzernabschlüssen nach den deutschen Handelsgesetzbuch-Standards. 

• Durchführung von Abweichungsanalysen, Forecasts sowie der Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Steuerung der Unternehmensleistung. 

• Analyse und Weiterentwicklung interner Prozesse in Buchhaltung, Controlling und Finanzadministration. 

• Eigenverantwortliche Betreuung definierter Aufgabenbereiche im Rechnungswesen.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Qualifikationsstand – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung oder ähnlichem. 

• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung bzw. im Finanz- und Rechnungswesen in einer vergleichbaren Position. 

• Sicherer Umgang mit den gesetzlichen Anforderungen zur Erstellung von Abschlüssen nach den deutschen Rechnungslegungsvorschriften. 

• Versierter Umgang mit Standard-ERP-Systemen und Office-Software. 

• Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und idealerweise auch englischer Sprache. 

• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude daran, Verantwortung in einem internationalen Team zu übernehmen. 

• Eine unbefristete Festanstellung in einem familiären, wachstumsorientierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen. 

• Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team mit direktem Austausch und kurzen Abstimmungswegen

• Strukturierte und intensive Einarbeitungsphase als Grundlage für einen erfolgreichen Einstieg

• Aktive Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung über die gesamte Beschäftigungsdauer hinweg

• Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen sowie echte Mitwirkung an Prozessen und Entwicklungen im Unternehmen

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Jana Rösemann unter 030 206 2559 11 jederzeit gerne zur Verfügung.