Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
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Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
TOPSTEP GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Salzgitter
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Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Unser Partner mit Sitz in Braunschweig ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf innovative Lösungen im Bereich Finanzdienstleistungen spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf Professionalität, Teamarbeit und individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen anzubieten und dabei stets die neuesten Standards der Branche zu erfüllen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d), der unsere Abteilung leitet und weiterentwickelt.
Aufgaben
In der Position des Teamleiters Finanzbuchhaltung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für folgende Aufgaben:
Führung und Entwicklung des Teams in der Finanzbuchhaltung
Überwachung und Optimierung der Finanzbuchhaltungsprozesse
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und die Einhaltung von Vorschriften
Koordination der Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere mit Kanzleien
Analyse von Finanzkennzahlen und Erstellung von Reportings für das Management
Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern in fachlichen Belangen
Profil
Sie bringen folgendes Profil mit:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer leitenden Position
Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Umgang mit Buchhaltungssoftware
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kanzleien
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit folgenden Vorteilen:
Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben