Als Abteilungsleiter tragen Sie maßgeblich zur Einhaltung und Weiterentwicklung der betrieblichen Hygienestandards und zum störungsfreien Produktionsablauf bei. Sie führen das Reinigungsteam mit Klarheit, Struktur und Engagement und sind Bindeglied zwischen Produktion, Qualitätssicherung und externen Dienstleistern.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Steuerung, Überwachung und Dokumentation aller Reinigungsabläufe gemäß Hygiene- und Qualitätsvorgaben
• Fachliche und organisatorische Führung des Reinigungsteams inkl. Motivation, Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilung
• Einweisung, Schulung und kontinuierliche Weiterentwicklung neuer sowie bestehender Reinigungskräfte
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Hygiene- und Infektionsschutzvorgaben
• Bedarfsgerechte Bestellung, Verwaltung und Buchung von Reinigungsmitteln und Verbrauchsmaterialien
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung der Reinigungspläne sowie Umsetzung neuer Standards in enger Zusammenarbeit mit der QS-Leitung
• Planung und Kontrolle des Personaleinsatzes inklusive effizienter Schichteinteilung
• Sicherstellung des sachgerechten Einsatzes, der Pflege und Wartung aller Reinigungsgeräte und -mittel
• Mitwirkung bei internen und externen Audits und bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
• Eigenständige Identifikation von Optimierungspotenzialen, Missständen sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Verbesserungsmaßnahmen

Unsere Anforderungen:

• Erfahrung in der professionellen Gebäudereinigung oder Lebensmittelreinigung, idealerweise in leitender Funktion
• Fundierte Kenntnisse in Hygienestandards, Arbeitssicherheit und Dokumentationsanforderungen in der Lebensmittelproduktion
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes Handeln
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen (Betriebsdatenerfassung, Reinigungsdokumentation, Bestellwesen)
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit, aktiv zur Produktqualität beizutragen und eigene Ideen einzubringen
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem familienfreundlichen Unternehmen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.