Pflegefachkraft (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d)
Altmarkklinikum gGmbH Krankenhaus Salzwedel
Gesundheit, Soziales
Salzwedel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 31.500 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Pflegefachkraft (m/w/d)
Über diesen Job
In der Altmark-Klinikum gGmbH, im Krankenhaus Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel) , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachkräfte (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-fachfrau, Altenpfleger (m/w/d)) (Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet)
Als Tochtergesellschaft der Salus Altmark Holding gGmbH bieten wir, die Altmark Klinikum gGmbH, an zwei Standorten grundlegende medizinische Behandlungen und spezielle klinische Schwerpunkte für unsere zu behandelnden Personen in der Region an.
Ob in der Intensivmedizin, in der Kardiologie, in der Anästhesiologie, in der Chirurgie, in der Inneren Medizin, im OP-Bereich oder in Notaufnahme - bei uns können Sie in vielen Bereichen in der Pflege arbeiten.
Das macht uns aus:
· eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
· ein aufgeschlossenes, herzliches Team, das sich bereits jetzt auf Sie freut
· individuell auf Sie abgestimmte Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. Berücksichtigung in der Dienstplanung, Teilzeit-Regelungen)
· eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L
· Zuschläge und Sonderzulagen z.B. bei Wechselschicht
· Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
· 32 Tage Grundurlaubsanspruch, bis zu 39 Tage Urlaub im Wechselschichtmodell
· Nachtschichtzulage ab 21 Uhr
· bei Einsatz im Springerpool Möglichkeit der zusätzlichen Vergütung sowie 2 zusätzlicher Tage frei pro Jahr
· gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, ein Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtungen wie Freibad, Fitness-Studio
· eine betriebliche Altersvorsorge
· bei uns wird frisch gekocht, wir haben eine Mitarbeiterkantine
· eine übersichtliche Klinikstruktur mit kurzen Wegen
· unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
· "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämien bei ausgewiesenen Stellen (für "Werbende" in Höhe eines Bruttomonatsgehalts des "Geworbenen", für "Geworbene" in Höhe von 2000,-€)
· vielfältige Karrierechancen in einem großen Unternehmensverbund
Erfahren Sie mehr über die Angebote des Krankenhauses Salzwedel (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel) und entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) .
Das erwartet Sie:
· selbstständige Koordination, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Abläufe
· Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
· konstruktive und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Dann passen wir zusammen:
· Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
· Freude an einem verbindlichen und verantwortungsbewussten Umgang mit Menschen zeichnet Sie aus
· Sie haben die Fähigkeit abteilungsübergreifend mit allen Berufsgruppen zusammenzuarbeiten
· Sie bringen Bereitschaft zur kontinuierlichen Wissenserweiterung und persönliche Fortbildung mit
Detaillierte Auskünfte: Semsi Tüzün Pflegedirektorin
Tel.: 03901 88-7810 Website: www.altmark-klinikum.de (http://www.altmark-klinikum.de)
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 12_2025_115 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info)
Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.
Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.
Die Stellenausschreibung wurde für das Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" ausgewählt.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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