Teamleiter/in Elektroanlagen Süd
Teamleiter/in Elektroanlagen Süd
Teamleiter/in Elektroanlagen Süd
Teamleiter/in Elektroanlagen Süd
Rhätische Bahn AG
Architektur, Bauwesen
Samedan
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 79.500 CHF – 104.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Teamleiter/in Elektroanlagen Süd
Über diesen Job
Möchtest du etwas bewegen und täglich am Puls des öffentlichen Verkehrs tätig sein? Wenn ja, dann bist du bei uns in Samedan richtig als
Teamleiter/in Elektroanlagen Süd (80-100% )
Die Übernahme der Leitung erfolgt nach einer fundierten Einarbeitung.
Das kannst du bewirken
- Personelle und fachliche Führung des Aussendienstes sowie die Koordination und Organisation der Arbeit beauftragter Dritter und anderer Fachbereiche
- Gesamtheitliche Ressourcenplanung und Disposition, Sicherstellung einer hohen Arbeitsqualität sowie Einhaltung hoher Qualitätsstandards
- Verantwortlich für den Bereitschafts- und Störungsdienst, Störungsbehebung an in Betrieb stehenden Anlagen, Leisten von Pikettdienst
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes im Team, Erstellung von Sicherheitsdispositiven und Kontrolle deren Einhaltung
- Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb des Teams und zu den Lieferanten, Vertretung der RhB-Interessen gegenüber Dritten und Teilnahme an Koordinations- und Bausitzungen
Deshalb bist du die richtige Person
- Berufsprüfung als Elektroprojektleiter/in Installation und Sicherheit (BPEL), Eidg. Dipl. Elektroinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Elektro-Installationsbereich, einschliesslich Mitarbeiterführung und Arbeitssicherheit
- Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Teamplayer mit ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
- Gute IT-Anwenderkenntnisse der Microsoft 365 Tools und (von Vorteil) SAP
Das bieten wir dir
- 2. Klasse Generalabonnement
- Vergünstigungen auf Freifahrscheine im Ausland
- Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Flexible Teilzeitmodelle
- Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
- Zusätzlicher Kauf von Ferien
- Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB
Auskünfte
Weitere Auskünfte erteilen dir gerne Maurus Cotti, Leiter Niederspannung/Telecom, +41 81 288 26 49 und Bettina Caplazi, HR Business Partner, +41 81 288 23 50.