Treuhand-Talent HR-/Payroll (60-80%)

Treuhand-Talent HR-/Payroll (60-80%)

Treuhand-Talent HR-/Payroll (60-80%)

Treuhand-Talent HR-/Payroll (60-80%)

Copartner Revision AG

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

Sankt Alban

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Treuhand-Talent HR-/Payroll (60-80%)

Über diesen Job

  • 60 - 80%
  • Mitarbeiter
  • Festanstellung

Die Copartner Revision AG ist eine mittelgrosse Unternehmung mit Sitz in Basel. Wir konzentrieren uns auf Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Treuhand & Steuern sowie Unternehmensberatung. Mit rund 35 Mitarbeitenden betreuen wir über 700 zufriedene Kund:innen. Qualität, Teamgeist und kontinuierliche Weiterbildung sind bei uns zentral.

Wir suchen ein

Treuhand-Talent HR-/Payroll (60-80%)

Zur Verstärkung unseres jungen und dynamischen Treuhandteams suchen wir ein personalinteressiertes und -versiertes Talent auf Sachbearbeiter- oder Mandatsleiter-Ebene. Dein Schwerpunkt liegt im HR-/Payroll-Bereich, ergänzt durch Tätigkeiten im Treuhand/FIBU-Umfeld.

Deine Aufgaben:

  • Selbstständige Abwicklung von Lohnbuchhaltungen mit Mandatsverantwortung
  • Betreuung der HR-Administration: Ein-/Austritte, Sozialversicherungen
  • Beratung unserer Kundschaft zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Als Ergänzung Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und bei Jahresabschlüssen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Sachbearbeiter:in Treuhand oder Rechnungswesen oder (auch in Ausbildung zur) Fachperson Soz.Vers. / Treuhand / Finanz-&Rechnungswesen
  • Mind. 2 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll und HR-Administration (zwingend)
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift)
  • Freude am direkten Kundenkontakt, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Kenntnisse in ABACUS sind von Vorteil

Unser Angebot:

  • Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Basel
  • Flexibles Jahreszeitmodell und eigenverantwortliches Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
  • Kollegiales Team, flache Hierarchien und lebendige, wertschätzende Unternehmenskultur
  • Digitalisierte Arbeitsumgebung und spannende, vielfältige Mandate
  • Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Überobligatorische Altersvorsorge
  • Verpflegungsbeitrag fürs Mittagessen
  • Regelmässige Teamevents
  • Gratis-Fitnessstudionutzung

Wir freuen uns auf dein elektronisches Bewerbungsdossier mit persönlichem Motivationsschreiben und Foto.

Kontaktperson

Rebecca Santschi
HR-Verantwortliche
061 270 21 19
bewerbung@copartner.ch

Unternehmens-Details

company logo

Copartner Revision AG

Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht

11-50 Mitarbeitende

Basel, Schweiz

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