Die ias mental health GmbH, ein Unternehmen der ias-Gruppe, ist mit derzeit über 140 festangestellten Mitarbeitenden einer der führenden Dienstleister im Bereich Psychosoziale Beratung und EAP (Employee Assistance Program) in Deutschland. Werden Sie Teil unseres hochqualifizierten Teams.

BEM-Fallmanager*in

ab sofort in Teilzeit (35 %), unbefristet am Standort St. Ingbert.

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• Durchführung der psychosozialen Beratung für die Beschäftigten unserer Kunden
• Vermittlung in weiterführende und rehabilitative Maßnahmen im Rahmen der Steuerungstätigkeit im BEM gemäß §167(2) SGB IX
• Beratung von Führungskräften zu Themen gesundheitsgerechter Führung, u.a. durch Seminare und Workshops
• Beratung vor Ort beim Kunden sowie ggf. virtuell oder telefonisch

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• Abschluss als staatlich anerkannte/r Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/-in
• Absolvierte Weiterbildung in systemischer Beratung
• Mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in der psychosozialen Beratung
• Idealerweise Kenntnisse und Zertifizierung im Bereich BEM
• Erfahrung mit Konzepten und Maßnahmen des BGM, Seminararbeit sowie im Umgang mit Behörden und Unternehmen
• Wünschenswert: Konfliktausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit virtuellen Beratungssettings
• Sicheres Auftreten und hohes Maß an Empathie
• Sichere Anwendung von Office-Paketen
• Reise- und Fahrbereitschaft

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• Einsetzen Ihres Know-hows in einem Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft für eine sinnstiftende Tätigkeit
• Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund, Entgeltgruppe 11, inklusive gründlicher Einarbeitung in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien
• Förderung des fachlichen und interdisziplinären Austauschs
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein faires Miteinander in moderner Arbeitsumgebung
• Zugang zu zahlreichen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets als Jobticket
• Vergünstigtes Wunsch-Fahrrad über JobRad

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Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Saskia Pytlik.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.