Unser Kunde ist ein bekanntes Personaldienstleistungsunternehmen mit zahlreichen Standorten bundesweit. Der Schwerpunkt liegt auf der Besetzung von Positionen in der gewerblich-technischen Branche und im Bereich Office & Management. Das Unternehmen legt Wert auf moderne Arbeitsstrukturen, ein wertschätzendes Miteinander mit Auszeichnung. Für einen festen Einsatz direkt beim Kundenunternehmen vor Ort wird ein engagierter Onsite-Manager mit Fokus auf Recruiting gesucht.

• Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Unternehmen
• Erfolgsbeteiligung basierend auf Deinen Ergebnissen
• 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld
• Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Laptop und iPhone
• Positives Betriebsklima mit engagierten Kolleg:innen
• Sonderurlaub zu definierten Anlässen (z. B. Jubiläen)
• Zusätzliche Sonderzahlungen und Vergünstigungen im Einkaufsportal (z. B. Sport, Reisen, Mode)
• Zuschüsse zur Gesundheitsvorsorge und Vermögensbildung

• Du übernimmst direkt beim Kunden vor Ort das komplette Recruiting und stellst eine nachhaltige Besetzung offener Positionen sicher.
• Du sprichst aktiv Kandidaten über moderne Kanäle an und begleitest sie durch den gesamten Bewerbungsprozess.
• Du führst Interviews, triffst fundierte Entscheidungen und sorgst für eine positive Candidate Experience.
• Du arbeitest eng mit der Disposition und den Fachbereichen des Kunden zusammen und kennst deren Anforderungen im Detail.
• Du bist Ansprechpartner für Bewerbende, neue Mitarbeitende und Führungskräfte vor Ort und pflegst enge Beziehungen.
• Du erstellst regelmäßige Auswertungen und Reports zu den Recruiting-Aktivitäten und behältst alle KPIs im Blick.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit HR-Bezug
• Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personaldienstleistungsbranche
• Souveränes Auftreten, hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Begeisterung für Recruiting
• Ausgeprägtes Gespür für Menschen und passgenaue Besetzungen