Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Aus Gründen der sprachlichen Einfachheit wird in diesem Text die männliche Schreibform für alle Geschlechter verwendet.

Die Herweck mit Sitz in St. Ingbert zählt zu den führenden Großhändlern in der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Unser umfangreiches Sortiment umfasst eine Vielzahl von Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle, mit denen wir täglich unsere Kunden begeistern. Gemeinsam mit 330 engagierten Mitarbeitern setzen wir unser erfolgreiches Wachstum fort.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten

Schichtleiter Logistik

In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst Du sowohl die disziplinarische als auch die fachliche Führungsverantwortung und stellst gemeinsam mit einem weiteren Schichtleiter sicher, dass alle logistischen Prozesse innerhalb Deiner Schicht reibungslos ablaufen. Darüber hinaus förderst Du aktiv eine teamorientierte Arbeitskultur, unterstützt den kontinuierlichen Wissensaustausch und stärkst die Eigenverantwortung Deiner Mitarbeitenden. Mit einem situativen und authentischen Führungsstil agierst Du als verlässliche Orientierungshilfe, kommunizierst klar und wertschätzend und trägst entscheidend zu einem respektvollen, motivierenden und leistungsfördernden Arbeitsumfeld bei.

• Koordination und Überwachung der täglichen Logistikaktivitäten
• Planung des Mitarbeitereinsatzes unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Produktivitätszielen
• Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Flächenbelegung in Zusammenarbeit mit Key Usern und dem Flow Center
• Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
• Umsetzung und Einhaltung definierter Standards sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
• Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei Engpässen

• kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS Office
• Kundenorientierung intern wie extern
• Gute analytische Fähigkeiten und umfassendes Verständnis für die Prozesse innerhalb der Logistik
• ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage
• flexible Arbeitszeiten
• Bikeleasing
• Zusatzkrankenversicherung
• kostenlose Getränke