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St. Josef-Stift Sendenhorst

Krankenhäuser

Sankt Josef (Weststeiermark)

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d)

Über diesen Job

Berufliche Chancen und neue Herausforderungen

Durch die Weiterentwicklung unserer Fachklinik St. Josef-Stift Sendenhorst ist in unseren spezialisierten Teams Platz für Ihre Kompetenz und Ihr Engagement. Egal, ob in Medizin, Pflege und Therapie, in Verwaltung und Management oder im Service – das St. Josef-Stift Sendenhorst, das Reha-Zentrum, das Pflege- und Betreuungsnetzwerk und die Perfekt Dienstleistungen GmbH sind offen für kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich in unsere Teams einbringen wollen und sich mit dem fachlichen und menschlichen Anspruch unseres Leitsatzes "Menschen sind uns wichtig" identifizieren. Klicken Sie hier für mehr Informationen zum Unternehmen und zu den Vorteilen und Benefits für Mitarbeitende .
Unten aufgeführt können Sie unsere aktuellen Stellenangebote einsehen.

Ein tolles Team erwartet Sie!

Das St. Josef-Stift ist ein Fachkrankenhaus mit 359 Betten und hochspezialisierten Fachabteilungen für Orthopädie und Rheumatologie (Kinder und Erwachsene) sowie einer Schmerzklinik für Gelenk- und Rückenbeschwerden. Ein Reha-Zentrum mit 200 Plätzen für stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt die Behandlungskette am gleichen Standort. Das St. Josef-Stift hat bundesweit einen hervorragenden Ruf mit einer Weiterempfehlungsquote von 96 % (Weiße Liste).

Das Rheumatologische Kompetenzzentrum Nordwestdeutschland im St. Josef-Stift Sendenhorst umfasst drei hochspezialisierte Fachabteilungen für Rheumatologie, für Rheumaorthopädie sowie für Kinder- und Jugendrheumatologie. Im April 2021 wurde die Fachabteilung der Kinder- und Jugendrheumatologie um den Bereich der stationären Schmerztherapie bei chronischen Schmerzen am Bewegungsapparat erweitert. Im Rahmen einer Gruppentherapie über einen Zeitraum von ca. drei Wochen. Integriert wurde dieses deutschlandweit einmalige Konzept auf der Transitionsstation C1 für jugendliche Patienten ab dem 14. Lebensjahr.

Zur Verstärkung unseres Teams auf der Station C1 suchen wir eine/n

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d)

Pflegefachfrau/-mann Schwerpunkt Pädiatrie (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

  • Interdisziplinäre Patientenanamnese und Planung des Pflegeprozesses für Jugendliche und junge Erwachsene mit chronischen Schmerzen am Bewegungsapparat
  • Individuelle Pflege nach dem Corbin-Strauss-Modell
  • Begleitung einer Patientengruppe als Bezugspflegefachkraft
  • Arbeit in einem strukturierten Patientenwochenplan mit festen Pflege- und Therapiezeiten
  • Teilnahme an regelmäßigen interdisziplinären Besprechungen
  • Kollegiale Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Medizin, Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Psychotherapie und Krankenhausschule
  • Patientenedukation, Leitung von Seminaren (z.B. TENS, Aromapraxis und PMR)
  • Begleitung, Beobachtung, fachliche Beurteilung und Dokumentation von pferdegestützter Therapie
  • Transition: Pflegerische Begleitung des Übergangs in den Erwachsenenbereich
  • Interdisziplinäre Entlassungsgespräche

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder Pflegefachfrau/ -mann Schwerpunkt Pädiatrie
  • Freundliches, patientenzugewandtes, empathisches Auftreten
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit
  • Kompetenz im Umgang mit jugendlichen Patientinnen und Patienten
  • Selbstständiges Arbeiten mit einer Patientengruppe
  • Weiterbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung im pädiatrischen Schmerzmanagement - Pain Nurse, Trainer/-in für Progressive Muskelrelaxation (PMR), aromapraktische Anwendungen und TENS

Unser Angebot:

  • Intensive, strukturierte und bedarfsorientierte Einarbeitung
  • Kollegiales Arbeiten mit vielen pflegeentlastenden Diensten (z.B. Pflegesekretärin, Aufbereitungsarbeiten nach Patientenentlassung, Speisenerfassung etc.)
  • Modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender technischer Ausstattung und EDV-gestützter Patientendokumentation
  • Konzept der kurzen Wege und exzellente Vernetzung für sehr gute Abläufe
  • Strukturierte Förderung von Mitarbeitenden, die sich mit Fach- oder Leitungsweiterbildungen oder berufsbegleitendem Studium weiterentwickeln möchten
  • Wertschätzender Umgang im Team und zwischen den Berufsgruppen
  • Viele Einsatzmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • U3-Betreuung auf unserem Campus
  • Dienstrad-Leasing
  • Ausreichend kostenfreie Parkplätze am Haus incl. Lademöglichkeit für E-Autos

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage: Mitarbeiter-Benefits

Fragen beantwortet Ihnen gerne persönlich oder telefonisch Aurelia Heda (Pflegedienstleitung) unter +49 (0)2526/300-4154.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Unternehmens-Details

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St. Josef-Stift Sendenhorst

Krankenhäuser

Hamburg, Deutschland

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