Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d)
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
Sankt Leon-Rot
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik ab 2026 (m/w/d)
Über diesen Job
WAS DU LERNST
- Wie Du SPS Steuerungen programmierst, Betriebsanlagen und Geräte, Energieverteilungsanlagen, Schalt- und Steueranlagen sowie elektronische Ausrüstungen wartest und indstandsetzt
- Mechanische Teile und Verbindungen anzufertigen, hierbei verdrahtest Du elektromechanische und elektrische Bauteile und misst Gleich- und Wechselgrößen
- Wie Du Produktionsanlagen montierst, installierst und in Betrieb nimmst, Du misst und prüfst aber auch die Funktionen von Einrichtungen der Mess-,Steuerungs- und Regelungstechnik.
- Wie Du Elektrische Anlagen nach Norm installierst, prüfst und reparierst
- Bei Projektarbeiten gibst Du elektrische Unterstützung
- Arbeitssicherheit und Umweltschutz haben bei uns einen hohen Stellenwert.
Ausbildungsvergütung:
- Ausbildungsjahr: 1.267,00 €
- Ausbildungsjahr: 1.337,50 €
- Ausbildungsjahr: 1.443,00 €
- Ausbildungsjahr: 1.513,50 €
Ausbildungsabschluss:
- Vor der IHK staatlich anerkannter Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Ausbildungsbeginn:
- 01.09.2026
Ausbildungsdauer:
- 3,5 Jahre
- Einen guten Schulabschluss (Guter Realschulabschluss oder mittlere Reife)
- Du besitzt handwerkliches Geschick und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Du hast ein gutes technisches Verständnis und logisch-systematisches Vorgehen ist Dir nicht fremd
- Du erkennst eigenständig Probleme und übernimmst proaktiv Aufgaben und Projekte
- Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben
- Du hast Spaß daran neue Dinge zu lernen und bist engagiert
Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.
- Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
- Weihnachts-, Urlaubs- und Fahrtgeld
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Jeden Freitagnachmittag Azubisport
- Kennenlerntage zu Beginn der Ausbildung sowie diverse Azubiausflüge
- Gesundheitstag für Azubis
- Englischkurs sowie E-Learning-Programme
- Mitarbeit an Azubi-Projekten, auch standortübergreifend
Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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