Sie werden MAchen

• Erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft
• Rechtssichere Umsetzung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
• Administration & Pflege der Personalstammdaten und der interner HR-Systeme, Überwachung von Fristen, Terminen und gesetzlichen Vorgaben
• Eigenverantwortliche Dokumenten- und Vorlagenverwaltung
• Mitwirkung im Arbeitssicherheits-Ausschuss

Was Sie ausMAcht

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen
• Kommunikationsstarker Teamplayer mit klarem Servicedenken und sorgfältigem Arbeitsstil
• Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsrat wünschenswert
• gute bis sehr gute MS Office 365 Kenntnisse
• gute Englischkenntnisse
• Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit von Vorteil
• Erfahrung mit Workday oder einem anderen HR-System ist ein Plus

Wir MAchen

• Angenehmes Arbeitsklima bei einem der Top Arbeitgeber im Mittelstand der DACH Region
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier) und gemeinsame Aktivitäten
• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Vergütung nach ERA
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Fahrrad-Leasing (Business Bike)
• Kostenloses Obst / Wasser / Kaffee
• Familiäres Miteinander mit wertschätzendem, vertrauensvollem Umgang und gutem Betriebsklima
• Nach der Einarbeitung anteiliges mobiles Arbeiten möglich
• Gute ÖPNV-Anbindung

Jetzt groß Karriere MAchen

Es gibt Arbeitgeber, die viel reden. Und andere, die MAchen es einfach. Genau das ist es, was uns ausmacht und was wir auch von unseren Mitarbeitern erwarten. Gemeinsam treiben wir heute die Innovationen der Automation von Morgen voran.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme oder Ihre aussagekräftigen Unterlagen (inklusive Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.