Es wird sich für Sie LOHNen, sich das tolle Angebot anzuhören:

• Basisgehalt: Entlohnung laut Kollektivvertrag ab € 3.750 brutto monatlich, mit Verhandlungsspielraum je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie inmitten der Natur mit einer staufreien Anfahrt zum Standort in Wagram 1, St. Pantaleon, Niederösterreich, 4303.
• Entwicklungsmöglichkeiten : Nutzen Sie die Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Familiäres Betriebsklima: Profitieren Sie von einem harmonischen Arbeitsumfeld und einem Team, das Zusammenhalt großschreibt.
• Sichere Anstellung: Genießen Sie die Vorteile eines gut etablierten, erfolgreichen Familienunternehmens.
• Flexible Arbeitsweise: Entspannte Arbeitszeiten, mit ausreichend Zeit, um nach Spitzenzeiten wieder durchzuatmen.
• Pünktliche Bezahlung: eine korrekte und pünktliche Entlohnung ist garantiert.

Sie können auf diese Aufgaben zählen:

• Eigenverantwortliche Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter (teilweise BUAK), Angestellte und Lehrlinge
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Bereich Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kontrolle der Arbeitsaufzeichnungen sowie Pflege der Personalverwaltung
• Ansprechpartner*in für rechtliche Fragestellungen in den Bereichen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Korrespondenz mit Behörden und Ämtern

Darauf zählen wir bei Ihnen, dass Sie Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Kenntnisse im Kollektivvertrag Bau sind von Vorteil
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (BMD NTCS, MS-Office)
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität
• Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Loyalität und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten und Informationen
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise