Ev. Kindertagesstätten-Werk Nordfriesland

Heilpädagogin/ Heilpädagogen oder Erzieher_in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation

Vollzeit

Wen wir brauchen

Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten in einer professionellen und werteorientierten Umgebung einbringen können? Dann sind Sie bei uns richtig!

Aufgaben:

• Erarbeitung und Implementierung von Inklusionskonzepten- und Projekten
• Beratung von Leitungen und Trägern in Fragen der Inklusion
• Begleitung und Schulung der pädagogischen Fachkräfte in Fragen der Inklusion
• Koordinationsgespräche mit Verantwortlichen im Sozialraum
• Vernetzung mit anderen (frühpädagogischen) Fachkräften
• Beratung von Erziehungsberechtigten

Unsere Erwartungen

• eine fachliche Qualifikation zur / zum Heilpädagogin/ Heilpädagogen oder Erzieher_in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
• Erfahrung in der Begleitung und Beratung von Teams
• Flexibilität
• Freude daran, im Team einen Mehrwert für die uns anvertrauten Kinder zu schaffen
• Identifikation mit dem christlichen Profil der Kindertageseinrichtungen
• Ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern und deren Sorgeberechtigten
• Bereitschaft zum konzeptionellen Arbeiten
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
• Bereitschaft zur Nutzung digitaler Medien und MS-Office

Hinweis: Wir gehen bei unserem pädagogischen Personal (Erzieher_innen oder vgl. Qualifikation) von einer Mitgliedschaft der Ev.-Luth. Kirche, einer Freikirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) oder der Vereinigung evangelischer Freikirchen aus und bitten darum, dies in den Bewerbungsunterlagen zu vermerken.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber dem Kirchenkreis Nordfriesland loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev. Kita-Werks NF achten (bzw. an der Umsetzung der Konzeption der Kita positiv mitwirken) und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Sicheres Arbeitsverhältnis
• Sichere Gehaltszahlungen
• Automatische Gehaltserhöhungen
• Zuverlässige Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage
• Frei am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• Entgeltumwandlung
• Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7
• EGYM Wellpass
• Fahrrad/ E-Bike Zuschuss
• Jobticket ÖPNV
• > Weiterentwicklung
• > Unternehmenskultur, die Gutes tut

Bei uns finden Sie einen individuellen Arbeitsplatz in einer wertebasierten und professionellen Umgebung.

Unsere Beschäftigten in der Geschäftsstelle, die pädagogische Fachberatung des Kirchenkreises, regelmäßig stattfindende Team-Supervisionen, Fort- und Weiterbildungen sowie der kollegiale Austausch unterstützen Sie in Ihrem Arbeitsalltag.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, den Qualifikationsnachweis und Arbeitszeugnisse direkt über dieses Portal zu.

Insbesondere Männer und diverse Bewerber_innen sind aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Kontakt

Ev. Kita und Familienzentrum St. Peter-Ording, Tating und Tümlauer Koog
Kirchenleye 8

04671/ 602 9 602