Kassierer:in Getränkemarkt - Teilzeit oder Vollzeit
Kassierer:in Getränkemarkt - Teilzeit oder Vollzeit
Kassierer:in Getränkemarkt - Teilzeit oder Vollzeit
Kassierer:in Getränkemarkt - Teilzeit oder Vollzeit
SPAR Österreich
Lebensmittel
Sankt Stefan im Rosental
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Kassierer:in Getränkemarkt - Teilzeit oder Vollzeit
Über diesen Job
Allgemeines:
SPAR ist ein familiengeführtes, zu 100 Prozent österreichisches Unternehmen. Rund die Hälfte der 1.600 SPAR-Standorte werden sehr erfolgreich von selbstständigen SPAR-Kaufleuten geführt.
Ihre Aufgaben:
- Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend
- Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben
- Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld
- Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Schulbildung
- Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel
- Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen...)
- Quereinsteiger:innen willkommen
- Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten
Unser Angebot an Sie:
- Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Das Mindestgehalt beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.500,- Euro brutto pro Monat.
- Ein interessantes Aufgabengebiet in einem selbstständigen SPAR-Unternehmen
- Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines zukunftssicheren, systemrelevanten Unternehmens
- Ein Arbeitsplatz in Ihrer Region
Kontakt:
EUROSPAR Riedl
Gleichenberger Straße 1
8083 St. Stefan im Rosental
Tel.: +43 664 9237975/ 03316/81011
E-Mail: eurospar.riedl@sparmarkt.at ; christoph@riedl-online.at
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung direkt an die E-Mail-Adresse.
Gleichenberger Straße 1
8083 St. Stefan im Rosental
Tel.: +43 664 9237975/ 03316/81011
E-Mail: eurospar.riedl@sparmarkt.at ; christoph@riedl-online.at
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung direkt an die E-Mail-Adresse.
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Basierend auf 3.713 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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Gewinnbeteiligung
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Privat das Internet nutzen
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
3713 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei SPAR Österreich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.