Wir sind eine ländlich geprägte Gesamtkirchengemeinde im Herzen des Saarlandes mit gut 10.000 Gemeindegliedern, 3,5 Pfarrstellen, einem alters- und geschlechtsgemischten, hoch engagierten Presbyterium und vielen ehrenamtlich Engagierten. Die Kinder- und Jugendarbeit haben wir in den letzten drei Jahren stark ausgebaut. Dadurch ist es gelungen, eine große Gruppe Teamer*innen zu gewinnen, die die Jugendarbeit unterstützen und unser gemeindliches Leben bereichern. Zur Gemeinde gehören drei evangelische Kindergärten (davon einer in eigener Trägerschaft). In die Zukunft blicken wir zuversichtlich und voll Hoffnung im christlichen Sinne. Dabei freuen wir uns, viele neue, teils innovative Ansätze gemeindlichen Lebens umsetzen zu können. Derzeit befinden wir uns in einem extern moderierten Leitbildprozess.

Diese Aufgabe erwarten Sie

Sie verantworten die Abläufe in den Bereichen Personal, Organisation und Finanzen in Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsamt und der Vorsitzenden des Gesamtpresbyteriums. Dabei werden Sie unterstützt durch die Gremienbetreuung. Sie

• arbeiten vertrauensvoll und verantwortungsbewusst insbesondere mit der Gremienbetreuung, der Vorsitzenden des Gesamtpresbyteriums und den Mitgliedern des Gesamtpresbyteriums zusammen,
• üben die Fachaufsicht für alle Mitarbeitenden der Kirchengemeinde aus,
• verantworten die Koordination des Gebäudemanagements der Kirchengemeinde gemeinsam mit der Baukirchmeisterin / dem Baukirchmeister und dem Verwaltungsamt,
• haben das Finanzmanagement der Kirchengemeinde gemeinsam mit der Finanzkirchmeisterin / dem Finanzkirchmeister und dem Verwaltungsamt im Blick,
• wirken kooperativ in der Gemeindeleitung (Presbyterium) mit und beteiligen sich an der Weiterentwicklung der Gemeindekonzeption.

Was Sie mitbringen

• Sie haben ein Studium, alternativ eine Ausbildung, zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt erfolgreich abgeschlossen bzw. die Befähigung für den gehoben (kirchlichen) Verwaltungsdienst erlangt oder verfügen über eine andere, vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über berufliche Erfahrungen als Leitungskraft mit Personal- und Budgetverantwortung, können Menschen gewinnen und sich durchsetzen.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und gehen mit Konflikten zielführend und lösungsorientiert um.
• Sie sind begeisterungsfähig für kirchengemeindliches Leben und innovative Ansätze.
• Den Führerschein der Klasse B und sicheren Umgang mit Office-Anwendungen bringen Sie mit.

Was wir Ihnen bieten

• einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität
• tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
• vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Supervision
• Gestaltungsmöglichkeiten und Freiräume zur Entwicklung und Umsetzung eigener thematischer Schwerpunkte
• Unterstützung durch ein motiviertes Pfarrteam, ein aufgeschlossenes Presbyterium und engagierte haupt- und ehrenamtlich Tätige in der Gemeinde wie im Verwaltungsamt des Kirchenkreises.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung!