Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit geriatriespezifischer Zusatzqualifikation

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit geriatriespezifischer Zusatzqualifikation

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit geriatriespezifischer Zusatzqualifikation

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit geriatriespezifischer Zusatzqualifikation

Marienhauskliniken im Landkrei s Neunkirchen GmbH Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler

Gesundheit, Soziales

Sankt Wendel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 39.000 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit geriatriespezifischer Zusatzqualifikation

Über diesen Job

Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler.

Das Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler mit seinen beiden Standorten, ist zurzeit am Standort St. Wendel ein Grund- und Regelversorger und entwickelt sich zu einem Schwerpunktversorger im Nordsaarland, während der Standort Ottweiler 2021 in ein modernes Ambulanzzentrum umgewandelt wurde. Die Klinik mit ihren 396 Betten gliedert sich in die Fachabteilungen Innere Medizin, Neurologie mit integrierter Stroke Unit, Allgemein- / Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, konservative Orthopädie, Intensivmedizin und Weaning, Anästhesie, Psychiatrie / Psychotherapie, Palliativmedizin, sowie der Geriatrie. Zusätzlich verfügen wir über 20 tagesklinische Plätze in der Psychiatrie und 5 tagesklinische Plätze in der Geriatrie.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit geriatriespezifischer Zusatzqualifikation für unsere Orthopädie/ Unfallchirurgie ab sofort / Teilzeit / Vollzeit / unbefristet

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

  • eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • einen krisensicheren, unbefristeten Dienstvertrag mit Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung in der KZVK und geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
  • ein durchdachtes Einarbeitungskonzept für den optimalen Start bei uns
  • Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus Gruppe
  • attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
  • Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote
  • geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung, ein persönliches Dienstrad-Angebot (natürlich auch als eBike)
  • kostenfreie Parkplätze vor der Tür
  • Wir wünschen uns:
  • eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
  • eine Weiterbildung in der strukturierten, curricularen, geriatriespezifischen Zusatzqualifikation für Pflegekräfte oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Weiterentwicklung
  • eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise
  • Engagement, Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsvermögen

Fragen beantwortet Ihnen Pflegedirektorin Nicole Busch, Tel. 01718694804.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!

Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.

Jetzt bewerben (https://marienhaus-klinikum-st-wendel-ottweiler.onlyfy.jobs/apply/757uinpwvzrszkunpcvsphnmg8mtrnc)

Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler Am Hirschberg 1a • 66606 St. Wendel

Weitere Infos unter www.marienhaus-st-wendel-ottweiler.de (http://www.marienhaus-st-wendel-ottweiler.de/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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