- Job-ID: V000008938
- Einsatzort: St. Wendel
- Zeitpunkt: ab sofort
- Gesellschaft: SYNLAB
- Tätigkeitsfeld: Labor
Head of Operations (m/w/d) – MVZ und Labore | Region St. Wendel
Die SYNLAB Gruppe ist der führende Anbieter von Labordienstleistungen in Europa. Das Unternehmen bietet die gesamte Bandbreite innovativer und zuverlässiger medizinischer Diagnostik für Patient*innen, niedergelassene Ärzt*innen, medizinische Versorgungszentren und Krankenhäuser an. SYNLAB ist dabei in über 20 Ländern auf vier Kontinenten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine führende Position ein. Zum Erfolg der Unternehmensgruppe tragen täglich über 24.000 Mitarbeitende bei.
Unser Medizinisches Versorgungszentrum St. Wendeler Land GmbH zeichnet sich durch eine poliklinik-artige Struktur aus, welche neben der hausärztlichen Versorgung auch Kardiologie, Angiologie, Gastroenterologie, Labordiagnostik mit endokrinologischem Tätigkeitsschwerpunkt sowie Diabetologie beinhaltet. Wir versorgen ein Hospiz mit 10 Betten. Es liegen Weiterbildungsmöglichkeiten für Allgemeinmedizin, Kardiologie und Diabetologie vor. Diese Vielseitigkeit spiegelt sich in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld wider. Unser MVZ erschließt sich aus 3 Standorten und beweist durch den Einsatz von knapp 100 Mitarbeiter*innen jeden Tag aufs Neue hervorragende Leistungen.
Das sind Ihre Aufgaben:
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung und strategischen Weiterentwicklung unserer Laboreinrichtungen. Als Head of Operations (m/w/d) gestalten Sie aktiv Strukturen, fördern Ihre Teams und treiben Innovationen voran – mit dem klaren Ziel, Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu steigern. Dabei agieren Sie als verbindendes Element zwischen medizinischem Anspruch, wirtschaftlicher Verantwortung und moderner Führungskultur. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Strategischer Partner (m/w/d) der Regionalgeschäftsführung mit direkter Berichtslinie
- Übernahme der vollständigen operativen Verantwortung für unsere Arztpraxen und Laborgemeinschaften
- Fachliche und disziplinarische Führung der Organisatorischen Leitungen an den Standorten
- Sicherstellung effizienter, wirtschaftlicher und qualitätsgesicherter Arbeitsabläufe
- Unterstützung von Budgetplanung, Forecasting und Personalstrategie in Zusammenarbeit mit HR und Regionalleitung
- Förderung einer positiven, motivierenden Arbeitskultur – durch transparente Kommunikation und Führungsstärke
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern bei kaufmännischen Fragestellungen
Das bringen Sie mit:
Für diese verantwortungsvolle Führungsposition suchen wir eine Persönlichkeit, die sowohl durch fundiertes Know-how als auch durch soziale Kompetenz überzeugt. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Gesundheits- oder Naturwissenschaften, Medizin oder Psychologie
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Einrichtungen des Gesundheitswesens (z. B. MVZ, Labore, ambulante Medizin)
- Ausgeprägte unternehmerische Denkweise, Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke
- Fundierte Kenntnisse im Lean Management und in der Prozessoptimierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der Region
Das können Sie von uns erwarten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und zukunftsorientierten Gesundheitsunternehmen
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes und engagiertes Team vor Ort
- Attraktive Vergütung nach orts- und branchenüblichen Standards
- Individuelle Entwicklungsangebote durch interne Workshops und externe Fortbildungen
- Teamkultur auf Augenhöhe – flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und gemeinsame Events (z. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
- Gesund bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance
- Moderne Benefits, u. betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Familienservices (PME), Mitarbeiterempfehlungsprogramm u. v. m.
