Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)
Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)
Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)
Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)
Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler
Krankenhäuser
Sankt Wendel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 34.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Medizinisch-technischer Radiologieassistent (m/w/d)
Über diesen Job
Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.
Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!
Ihr Arbeitsumfeld
- Untersuchungsdurchführung: Selbstständige Vorbereitung und Durchführung von Untersuchungen am CT, Röntgen, Feinnadelbiopsie, stereotaktisch Drahtmarkierung
- Arbeitsplatzrotation: Übernahme rotierender Arbeitsplätze nach erfolgreicher Einarbeitung.
- Einsatzbereitschaft: Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten.
Ihre Expertise
- Berufsausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR).
- Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst gehört zu Ihren Aufgaben.
- EDV-Kenntnisse. Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse, die wünschenswert sind.
- Teamarbeit und persönliche Eigenschaften. Sie sind eine teamorientierte und kooperative Persönlichkeit, die mit einer verantwortungsbewussten, patientenorientierten Arbeitsweise sowie einem wirtschaftlichen Denkansatz aktiv zum Erfolg unseres Teams beiträgt.
- Engagement und Kommunikation. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Kommunikationsstärke gestalten Sie eine lösungsorientierte und kollegiale Zusammenarbeit, die den Austausch im Team fördert.
Ihre Vorteile
- Vergütung und Sozialleistungen. Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Möglichkeit zur Hospitation. Du hast die Möglichkeit, dich vorab einen Eindruck zu verschaffen.
- Attraktive Honorierung. Für das kurzfristige Einspringen aus dem Frei (mit einer Ankündigungsfrist von unter 14 Tagen) bieten wir eine faire und attraktive Vergütung.
- Attraktives Arbeitsumfeld: Wir sind pflegeattraktiv-zertifiziert und stehen für Qualität, Wertschätzung und Zukunftsorientierung. Sie profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung in einem erfahrenen, herzlichen Team und der Möglichkeit, Ihren Dienstplan mitzugestalten.
- Fort- und Weiterbildung. In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten zu Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und berufliche Ziele erfolgreich zu verfolgen.
- Mitarbeitervorteile und Mobilität. Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern. Außerdem profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst, um Ihre Mobilität umweltfreundlich und flexibel zu gestalten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM).
- Unterstützung in allen Lebenslagen. Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.
Kontaktieren Sie bei Fragen bitte
Herr Henrik Peters, Tel. 06851-59-1862Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler
Am Hirschberg · 66606 St. Wendel
