Mitarbeiter für Telefonzentrale und Empfang (m/w/d)

Mitarbeiter für Telefonzentrale und Empfang (m/w/d)

Mitarbeiter für Telefonzentrale und Empfang (m/w/d)

Mitarbeiter für Telefonzentrale und Empfang (m/w/d)

Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler

Krankenhäuser

Sankt Wendel

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 29.000 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Noch schnell bewerben

Mitarbeiter für Telefonzentrale und Empfang (m/w/d)

Über diesen Job

Ihre Aufgaben:

  • Empfang und Weiterleitung der Patienten, Angehörigen und Besucher
  • Annahme und Vermittlung interner und externer Telefongespräche
  • Administrative Aufnahme der Patienten in das Krankenhausinformationssystem (außerhalb der Dienstzeiten der Patientenaufnahme)
  • Führen der Nebenkasse
  • Posteingang und Postausgang (extern und intern)
  • Überwachung technischer Anlagen incl. Brandmeldezentrale
  • Sonstige administrative Tätigkeiten

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail viktoria.slivkin@marienhaus.de (nur PDF-Format).

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • möglichst Berufserfahrung im Empfangsbereich / Aufnahmebereich eines Krankenhauses / Praxis / Hotel
  • gute EDV-Kenntnisse im MS-Office Bereich
  • Erfahrung im Umgang mit den KH-Informationssystemen von SAP IS-H und ImedOne sind von Vorteil
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • freundliche Umgangsformen und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Berufsgruppen
  • hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Kommunikationsfreude
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (24 Stunden Dienst auch an Wochenenden und Feiertagen)
  • Bereitschaft zum Einsatz an den drei Standorten Neunkirchen-Kohlhof, St. Wendel und Ottweiler

Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:

    • eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
    • eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung und geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
    • attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote in der Marienhaus-Gruppe
    • eine umfangreiche Einarbeitung
    • einen attraktiven, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten, kollegialen Team, bei dem die Menschen immer im Vordergrund stehen
    • ein persönliches Dienstrad-Angebot (auch als E-Bike)
    • Einkaufsrabatte bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.
Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler
Am Hirschberg 1a • 66606 St. Wendel

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler

Sozialwesen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Waldbreitbach, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

370 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Marienhaus Klinikum St. Wendel-Ottweiler als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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