• eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
• Teilnahme am Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst
• Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
• gute EDV-Kenntnisse und Interesse an der Medizintechnik
• berufsgruppenübergreifende Kooperations- und Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Weiterentwicklung
• eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise
• Engagement, Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsvermögen

• einen krisensicheren, unbefristeten Dienstvertrag mit Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen
  Caritasverbandes (AVR)
• eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung in der KZVK und geförderte
  Berufsunfähigkeitsversicherung
• eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• ein durchdachtes Einarbeitungskonzept für den optimalen Start bei uns
• Inanspruchnahme des modernen Sozialleistungspakets der Marienhaus Gruppe
• attraktive Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten
• Zusatzangebote mit Mehrwert: vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote,
  geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung, ein persönliches Dienstrad-Angebot (natürlich auch als eBike),
  kostenfreie Parkplätze vor der Tür