• Wir arbeiten sowohl im Großraumbüro als auch über mobiles Arbeiten zusammen
• Wir pflegen in unserem Team ein kollegiales und offenes Miteinander
• Raum zur Weiterentwicklung: Mit unseren Programmen unterstützen und begleiten wir bei den nächsten Entwicklungsschritten

• Mehrjährige Führungserfahrung und Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
• Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen, insbesondere SAP
• Analytisches Denkvermögen und Prozesswahrnehmung
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke

• Weiterentwicklung des Teams der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fachliche und disziplinarische Führung des Team Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherstellung der sachlich richtigen und termingerechten Gehaltsabrechnungen der Kunden
• Ansprechpartner für Betriebsräte
• Betreuung der regelmäßigen Sozialversichungs- und Steuerprüfungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie den Personalbetreuungsbereichen der Markthallen bei abrechnungsrelevanten Themen
• Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken
• proaktive Mitarbeit in gesonderten Teilprojekten im Mitarbeiterbereich

Die GLOBUS Markthallen gehören zur familiengeführten GLOBUS Gruppe mit Sitz in St. Wendel und sind seit 1828 eines der führenden Einzelhandelsunternehmen in Deutschland. Mit über 60 Markthallen und rund 20.000 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis mit hochwertigen Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln. Unser Sortiment umfasst bis zu 100.000 Produkte, viele davon aus regionaler Herstellung. Unser Herzstück ist die hauseigene Produktion in der Fachmetzgerei, Bäckerei und im GLOBUS Restaurant sowie unsere Frischetheken für Sushi, Käse und Fisch.