Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am
Standort Sankt Wolfgang zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

(Junior) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

für unsere Softwarelösungen im deutschsprachigen Gesundheitswesen

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Sie sind verantwortlich für die proaktive Ansprache, Überzeugung und Akquise von neuen Partnern.
• Sie erstellen Angebote und führen Verkaufsverhandlungen mit den Kunden bis zum Abschluss.
• Sie sind zuständig für die Verlängerung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen.
• Sie leiten Verkaufspräsentationen sowie Produktdemonstrationen.
• Sie arbeiten eng mit dem Vertriebsteam und anderen Fachbereichen zusammen.
• Sie repräsentieren unser Unternehmen auf verschiedenen Messeveranstaltungen.
• Gelegentlich befinden Sie sich im Außendienst (Ca. 75% Innendienst, 25% Außendienst).

Mit diesem Profil können Sie punkten:

• Sie verfügen über einen Abschluss (Studium oder kaufmännische Ausbildung).
• Sie besitzen den gewissen Blick über den Tellerrand hinaus und überzeugen mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick.
• Sie zeigen großes Interesse am Vertrieb.
• Dank Ihres Talents Menschen begeistern zu können, haben Sie Freude am Kundenkontakt.
• Sie arbeiten selbstständig, kundenorientiert sowie systematisch und setzen sich mit Problemstellungen analytisch auseinander – ohne den Gesamtzusammenhang aus den Augen zu verlieren.
• Sie agieren offen und verfügen über eine gute Moderations- sowie Präsentationskompetenz.
• Sie lieben Herausforderungen und ansprechende Aufgabengebiete mit Eigenverantwortung.
• Quereinsteiger? Mache Sie den ersten Schritt und treten Sie mit uns in Kontakt!

Unser Angebot an Sie:

• Flexible und kreative Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten möglich
• Engagiertes und lösungsorientiertes Team
• Familiäres Arbeitsumfeld und ein sehr gutes Arbeitsklima
• Aktive Mitgestaltung und selbständiges Arbeiten
• Wöchentliche Obstlieferungen sowie kostenfreie Kaltgetränke, Tee und Kaffee
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Ausflüge
• Flache Hierarchien
• Gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei ex- oder internen Schulungen
• Attraktive Vergütung
• Patenprogramm für einen erfolgreichen Start
• Tolle Unternehmenskultur , die durch offene Türen, schnelle Entscheidungswege ermöglicht
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Weihnachtsgeld

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