Als familiengeführtes Unternehmen mit über 400 Mitarbeitenden entwickeln und fertigen wir am Standort Sarstedt bei Hannover präzise laserbearbeitete Komponenten für internationale Kunden aus der Medizintechnik. Unser Ziel ist es, mehr Menschen den Zugang zu sicheren und bezahlbaren Produkten zu ermöglichen.

Ein wertschätzender Umgang, klare Strukturen und der kontinuierliche Ausbau unserer technologischen Prozesse stehen dabei im Mittelpunkt.

• Einarbeitung von Beschäftigten in die Vermessung von medizinischen Komponenten an Messmaschinen, u.a. Mehrachsmaschinen
• Unterstützung im Messmittelmanagement
• Erstellung von Messprogrammen und Programmabläufen
• Entwicklung optimierter Verfahren zur Vermessung von medizinischen Bauteilen
• Unterstützung bei der Verbesserung von Zeichnungen bzw. Anpassung von Zeichnungstoleranzen
• Eigenverantwortliche Entwicklung von Messverfahren und Messgerätebeschaffung

• Abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung als Messtechniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Berufsfeld
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Messtechnik oder Fertigungsumfeld wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse in der CAD-Programmierung/ Datenverarbeitung
• Schnelle Auffassungsgabe, strukturiertes Arbeiten, geometrischer Sachverstand
• Spaß an anspruchsvollen Aufgaben und technischen Herausforderungen
• Teamfähigkeit, Freude an projektbezogener Zusammenarbeit
• Starke Hands-on-Mentalität

• Vorstellung des gesamten Betriebes in der Anfangsphase und anschließende zielgerichtete Stelleneinarbeitung
• Detaillierte Einarbeitung in bestehende Prozesse und Steuerungssysteme
• Kurze Kommunikationswege und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Moderne technische Ausstattung
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Firmenkleidung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Jobticket
• Sport- und Fitnessprogramm mit Hansefit
• Mitarbeitervergünstigungen
• kostenfreie Getränke und Obst
• Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier u. v. m.)
• Dienstfahrradprogramm (ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit)

Die Anstellung erfolgt in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten im Einklang mit den Stellenerfordernissen.

Die Stelle ist zunächst auf 24 Monate befristet – eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist erwünscht.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Ina Stumpf telefonisch unter +495066 7079-0 oder per E-Mail an Jobs@MeKo.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Von Anfragen durch Personaldienstleister, Jobvermittlungsagenturen, Headhunter und Zeitarbeitsfirmen bitten wir abzusehen.