Du brennst für das Thema Nachhaltigkeit und willst aktiv dazu beitragen, Prozesse umweltfreundlicher sowie ressourcenschonender zu gestalten? Dann lass uns die Zukunft gemeinsam gestalten und verstärke unser Team als:

Nachhaltigkeitsmanager / Sustainability Engineer (m/w/d)

Unser Team des Nachhaltigkeitsmanagements agiert konzernübergreifend und transportiert den Gedanken der Nachhaltigkeit mit einem Fokus auf die Bereiche Umwelt und Ressourcenschonung. Vielfältige Aufgaben und Projekte bieten dir als Impulsgeber:in und Macher:in einen großen Gestaltungsspielraum zur Unterstützung der Umsetzung unserer zukunftsorientierten Nachhaltigkeitsstrategie innerhalb der technotrans Unternehmensgruppe. Wir sind aufgeschlossene und kommunikative Teamplayer, welche partnerschaftlich untereinander wie auch mit unseren Kunden zusammenarbeiten. Mehr über uns und zum Thema Nachhaltigkeit findest du unter: technotrans: Nachhaltigkeit (https://www.technotrans.de/nachhaltigkeit/uebersicht) (https://www.technotrans.de/nachhaltigkeit/uebersicht) Wenn du deine Berufserfahrung einbringen und gemeinsam mit uns kreative Lösungen für eine nachhaltigere Zukunft entwickeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das packst Du einfach an:

• Aktive Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsstrategie unter Einbringung deiner Kenntnisse und Erfahrungen.
• Gestaltung der Entwicklung von Unternehmensrichtlinien, Maßnahmen und Kontrollmechanismen in enger Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen.
• Verantwortung für die Kommunikation zu Nachhaltigkeitsthemen gegenüber internen und externen Stakeholdern.
• Erstellung regelmäßiger Reportings sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung unseres jährlichen Nachhaltigkeitsberichts.
• Mitarbeit in Projekten zur Optimierung interner Prozesse und Strukturen sowie aktive Begleitung und Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.

Wir bieten Dir neue Perspektiven:

• Fachliche & Persönliche Weiterentwicklung: Eine individuell angepasste Einarbeitung mit gezielten internen und externen Schulungen. Darüber hinaus spannende Projekte und Aufgaben, mit großem Gestaltungsspielraum sowie der Chance, sich selbst weiterzuentwickeln, zu verwirklichen und eigenständig Verantwortung zu übernehmen.
• Gemeinsames Wachsen: In einem Team, welches inspiriert und unterstützt. Eingebettet in einem familiären Unternehmensumfeld, mit einer offenen sowie wertschätzenden Kultur bei flachen Hierarchiestrukturen und damit verbundenen kurzen Entscheidungswegen.
• Attraktives Rahmenpaket: Mit einem Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden sowie zusätzlichen Sonderzahlungen, flexible Arbeitszeiten (38 Std./Woche im Gleitzeitmodell) mit einer Homeoffice Möglichkeit (2 Tage/Woche), 30 Tagen Urlaub und einer technotrans Einkaufskarte mit einem Guthaben von 600 € im Jahr.
• Weitere Benefits: Hervorragende Sozialleistungen (u.a. Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, u.v.m.), eine Betriebskantine direkt vor Ort, mit Speisen zu vergünstigten Preisen, zubereitet durch unsere zwei betriebseigenen Köche, die Option für das Leasing von bis zu zwei Fahrrädern, den kostenlosen Zugang für die innovative Gesundheits-Plattform Evermood oder auch die Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen durch Corporate Benefits bei diversen Anbietern

Du weißt was zählt:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik oder ein vergleichbares technisches-/naturwissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Nachhaltigkeitsbezug
• Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung, idealerweise in der Erstellung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeitsberichten
• Fundierte Kenntnisse der European Sustainability Reporting Standards (ESRS) sowie der Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
• Praxiswissen im Umgang mit Umweltmanagementsystemen (z. B. nach ISO 14001) sowie Kenntnisse im Business Continuity Management (BCM) und dessen Schnittstellen zur Nachhaltigkeit und Unternehmenssicherheit wünschenswert
• Kommunikationsstärke in deutscher wie englischer Sprache in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Durchsetzungsstärke gegenüber Kunden und Lieferanten, darüber hinaus unternehmerisches Denken und Handeln sowie analytische, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise

Zukunft gestalten durch nachhaltige Technologie – dafür steht technotrans. Als führender Anbieter von Thermomanagement-Lösungen kühlen und temperieren wir unterschiedlichste Applikationen mit hoher Qualität und Präzision und sichern auf diese Weise nachhaltig die Funktionsfähigkeit. Mit über 1.500 Mitarbeiter:innen an 17 Standorten auf der ganzen Welt bieten wir genau die richtige Mischung aus vertrautem, familiärem Arbeitsklima sowie der power einer schnell wachsenden, internationalen Unternehmensgruppe. Dieses Umfeld inspiriert jeden Einzelnen von uns immer wieder neu dazu, die Transformation von technotrans mitzugestalten – ganz nach dem Motto #powertotransform. Werde auch du ein Teil davon.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.