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Über diesen Job

Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARD WEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparenten Wirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichen Finanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und fördert einheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für ein unternehmensübergreifendes Berichtswesen. Effiziente unternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler und bedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklung kaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitere Bestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen den Aufbau und die Entwicklung des neuen Fachbereichs Förder(mittel)management bei LEONHARD WEISS
Sie identifizieren, analysieren und bewerten Förderprogramme auf regionaler, nationaler und europäischer Ebene
Sie beantragen, koordinieren und wickeln eigenständig Förderprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen ab
Sie erstellen Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Berichte für die Geschäftsführung
Sie sind verantwortlich für die Kommunikation und Abstimmung mit Fördermittelgebern, Behörden und externen Partnern

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Verwaltungs-, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fördermittelmanagement, idealerweise im Bauwesen oder einem vergleichbaren Umfeld
Sehr gute Kenntnisse in der Recherche, Analyse und Beantragung von Fördermitteln
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative
Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit digitalen Fördermanagement-Tools

Unser Angebot

Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG

Baugewerbe

5.001-10.000 Mitarbeitende

Göppingen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.2

Basierend auf 1.070 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1070 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

Mehr Infos anzeigen

Referent Fördermittel (m/w/d)