Technischer Einkäufer (m/w/d)
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Technischer Einkäufer (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG
Baugewerbe
Satteldorf
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Über diesen Job
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Nachunternehmer- und Materialleistungen für unsere Gleisinfrastrukturbauprojekte
- Sie führen selbstständig und eigenverantwortlich Ausschreibungen und Vergabeverhandlungen durch und sind für deren Dokumentation verantwortlich
- Sie arbeiten eng mit den Bau- und Projektleitern sowie anderen Fachabteilungen zusammen
- Sie stellen die termin- und qualitätsgerechte Materialverfügbarkeit und Nachunternehmerleistungen für die Bauprojekte sicher
Ihr Profil
- Erfahrung im Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen, vorzugsweise im Baugewerbe
- Kenntnisse in MS-Office, RIB ITWO® und SAP sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen
- Unternehmerisches Denken, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
Unser Angebot
- Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
- Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
- Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
- Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
- Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- Firmenwagen mit privater Nutzung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.076 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1076 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern