Gruppenleitung Schreinerei mit agogischer Aufgabe 80-100% (m/w/d)
Gruppenleitung Schreinerei mit agogischer Aufgabe 80-100% (m/w/d)
Gruppenleitung Schreinerei mit agogischer Aufgabe 80-100% (m/w/d)
Gruppenleitung Schreinerei mit agogischer Aufgabe 80-100% (m/w/d)
Altra
Sozialwesen
Schaffhausen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.500 CHF – 108.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Gruppenleitung Schreinerei mit agogischer Aufgabe 80-100% (m/w/d)
Über diesen Job
Definitiv sinnvoll!
Inklusion leben, Chancen schaffen, Ressourcen entdecken – dafür steht die Stiftung Altra seit 60 Jahren. Mit über 680 Mitarbeitenden, vielfältigen Arbeits- und Wohnangeboten und dem Ziel, Teilhabe im Alltag konkret zu ermöglichen.
Für unsere Schreinerei suchen wir
per 01.03.2026 oder nach Vereinbarung
eine engagierte Persönlichkeit, die unser tolles Team ergänzt.
Gruppenleitung Schreinerei mit agogischer Aufgabe 80-100% (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam Ressourcen entdecken und Begleiten von Menschen mit Behinderungen
- Individuelle Förderung nach dem lösungsorientierten Ansatz (LOA)
- Führen der Klientendokumentation
- Verantwortlich für termingerechte, qualitätskonforme Abwicklung von produktiven Aufträgen
- Kundenkontakt, Arbeitsvorbereitung, Materialeinkauf, Auftragsabwicklung, aktive Mitarbeit in der Produktion sowie Übernahme administrativer Aufgabe
Das bringen Sie mit
- Ausbildung als Schreiner*in EFZ mit Berufserfahrung
- Handwerkliches Geschick, Kreativität und Qualitätsbewusstsein
- Freude an der Verbindung von sozialem Auftrag und Produktion
- Dynamische, belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit Menschen zu motivieren
- Idealerweise Weiterbildung in Arbeitsagogik oder Interesse an agogischen Aufgaben
- Führerschein Kategorie B
Unser Angebot
- Sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum
- Ein Aufgabengebiet in dem Selbständigkeit möglich und gewünscht ist
- Verbindung von sozialer Verantwortung und handwerklicher Arbeit
- Engagiertes, wertschätzendes Team mit offener Kommunikationskultur
- Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen
- Arbeiten nach einem lösungsorientierten Ansatz
- Eigeninitiative und Ideen sind willkommen
- Möglichkeit, Mitarbeitende aktiv auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe und Lebensqualität zu begleiten
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