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JOHNSON & JOHNSON

Pharma, Medizintechnik

Schaffhausen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 83.000 CHF – 105.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Process Specialist Production Support (m/w/d) Supply Chain Manufacturing Schaffhausen Save Saved

Über diesen Job

Process Specialist Production Support (m/w/d)

Über Innovative Medizin

Unsere Expertise in innovativer Medizin wird von Patienten beeinflusst und inspiriert, deren Erkenntnisse unsere wissenschaftlich fundierten Fortschritte fördern. Visionäre wie Sie arbeiten an Teams, die Leben retten, indem sie Medikamente von morgen entwickeln.

Begleiten Sie uns auf unserem Weg, während wir Therapien weiterentwickeln, Heilmitteln finden und den Übergang von der Forschung ins echte Leben ermöglichen, immer im engen Austausch mit unseren Patienten, um sie bei jedem Schritt zu unterstützen.

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.jnj.com/innovative-medicine

Wir suchen das beste Talent für die Position des/der Process Specialist PPS – Ergonomics, Facility & Material (m/w/d) in Schaffhausen.

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

Diese spannende Aufgabe im Production Support (PPS) der Business Unit Parenterals besteht aus drei Schwerpunkten: Ergonomie, Raumausstattung und Material Management

1. Ergonomie: Du beurteilst Tätigkeiten im GMP Umfeld der Business Unit Parenterals nach ergonomischen Gesichtspunkten und setzt Optimierungen gemäss SUVA- und GMP Richtlinien um.

  • Du arbeitest dabei mit interdisziplinären Teams zusammen, um ergonomische Lösungen zu entwickeln.
  • Du dokumentierst und analysierst ergonomische Daten zur Ableitung von Trends und Verbesserungsmassnahmen.

2. Raumausstattung: Du führst Projekte im Bereich Workplace Management durch und unterstützt unsere C-Zonen Area Owner – z. B. Reinraumausstattung und GMP-Materialeinführung.

  • Du führst Rundgänge im Rahmen von 5S durch und unterstützt kontinuierliche Verbesserungsprozesse.
  • Du leitest Projekte zur Ausstattung der Produktionsbereiche der Business Unit Parenterals.

3. Material Management: Du sorgst als Material Manger mit dafür, dass unserer Produktion immer ausreichend und geeignetes Material zur Verfügung steht.

  • Du erstellst und aktualisierst Prognosen für zukünftigen Materialeinsatz.
  • Du unterstützt bei der Einführung von neuen GMP-Materialien.

Ihr Qualifikationsportfolio & unsere Anforderungen:

Du…

  • hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein einschlägiges Studium (z. B. Pharmatechnik, Angewandte Lebensmittelwissenschaften, Ingenieurwesen, Facility Management).
  • bringst Berufserfahrung mit – idealerweise in der Pharmaindustrie oder einem GMP-regulierten Umfeld.
  • hast bereits Führungserfahrung gesammelt.
  • bist bereit, im Reinraum zu arbeiten.
  • sprichst fliessend Deutsch und Englisch
  • arbeitest sicher mit MS Office & SAP (Materialwirtschaft)- Lean-Kenntnisse sind von Vorteil.
  • hast Erfahrung mit ergonomischen Bewertungsmethoden und Tools.
  • denkst analytisch, arbeitest strukturiert und bringst Eigeninitiative mit.
  • hast ein gutes Verständnis für technische Abläufe und arbeitest gerne interdisziplinär.

Was wir Dir bieten

  • Eine spannende Rolle mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Ein motiviertes Team und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen beizutragen.
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen.
  • Zugang zu modernen Tools und Technologien im Bereich Facility und Ergonomie.

At Johnson & Johnson, we want every candidate to feel supported throughout the hiring process. Our goal is to make the experience clear, fair, and respectful of your time.

Here’s what you can expect:

  • Application review: We’ll carefully review your CV to see how your skills and experience align with the role.
  • Getting to know you: If there’s a good match, you’ll be invited to a short call with one of our recruitment team to understand more about you and answer any questions that you might have.
  • Staying informed: We know waiting can be hard and processes can evolve; our recruitment team will keep you updated and make sure you know what to expect at each step.
  • Final steps: For successful candidates, you will need to complete country-specific checks before starting your new role. We will help guide you through these.

Finally, at the end of the process, we’ll invite you to share feedback in a short survey — your input helps us continue improving the experience for future candidates. Thank you for considering a career with Johnson & Johnson. We’re excited to learn more about you and wish you the best of luck in the process!

#RPOEMEA

Gehalts-Prognose

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