Arbeiten bei BDO
Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 30 Niederlassungen in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Dein nächster Karriereschritt bei BDO
Der Beruf des Treuhänders hat sich zum interdisziplinären Berater und Sparringspartner für unsere Kundinnen sowie Kunden entwickelt. Möchtest du dich in diesem spannenden Arbeitsumfeld aktiv einbringen, entfalten und mitgestalten können? Dann werde Teil der Unternehmenskultur von BDO und verstärke unser Team in Schaffhausen.

Das bewegst du

• Selbständige Bearbeitung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen
• Erstellen von Quellensteuer-, Sozialversicherungs- und MwSt-Abrechnungen
• Vorbereiten von Zwischen- und Jahresabschlüssen
• Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
• Unterstützung der Mandatsleiter/innen in administrativen Belangen
• Nach Vereinbarung besteht die Möglichkeit direkt beim Kunden vor Ort zu arbeiten
• Tätigkeiten im Bereich interne Dienste, zum Beispiel Kundenempfang und Postbearbeitung

Damit gelingt es dir

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ oder 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treuhand/Buchhaltung
• Deine hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und spürbares Engagement machen sich sowohl im Team als auch bei Kundinnen sowie Kunden bemerkbar
• Du arbeitest gerne selbständig und exakt
• Du hast Durchhaltewillen und eine pragmatische Arbeitsweise sowohl in hektischen Phasen als auch in ruhigeren Zeiten
• Du zeichnest dich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise aus
• Gute IT-Kenntnisse; von Vorteil Microsoft-Office und ABACUS

Was wir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot

Individuelle Förderung

• Work-Life-Balance und Home Office Möglichkeit
• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Kompensation von Mehrstunden
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs

Kontakt:
Leonie Rossatti
HR-Recruiting Partner
+41 44 444 59 06