Möchten Sie Ihre Expertise in Elektrotechnik und Automatisierung in einem innovativen Unternehmen einbringen? Unser Kunde, ein führendes High-Tech-Unternehmen in der Region Schaffhausen, bietet Ihnen die Möglichkeit, als Techniker/in Elektrotechnik Automatisierung an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und industrielle Prozesse zu optimieren.

Aufgaben

• Entwicklung, Installation und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen und Steuerungstechnik
• Programmierung, Optimierung und Wartung von SPS-Steuerungen und HMI-Systemen
• Analyse und Behebung von Störungen sowie kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen
• Durchführung von elektrischen Prüfungen, Messungen und sicherheitstechnischen Kontrollen
• Konzeption und Umsetzung energieeffizienter Lösungen in der Automatisierungstechnik
• Dokumentation von Prozessen, Schaltplänen und Softwarelösungen für eine effiziente Wartung
• Enge Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Entwicklern und Produktionsteams zur Umsetzung neuer Technologien
• Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei neuen Systemen und Automatisierungslösungen

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker/in, Automatisierungstechniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierungstechnik, idealerweise in einem High-Tech- oder Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA Portal, Beckhoff oder Rockwell)
• Erfahrung mit industrieller Sensorik, Antriebstechnik und Robotik von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen, CAD-Programmen und elektrotechnischen Prüfmethoden
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Vorteile

• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem High-Tech-Unternehmen mit innovativen Projekten
• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein wertschätzendes, inklusives Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen

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