Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung für den Bereich Produktmanagement einen

Junior Produktmanager Smart Home (m/w/d)

(befristet, 35 Std.-Woche)

Das sind Ihre Aufgaben:

Nach intensiver Einarbeitung:

• Sie sind als Junior Produktmanager verantwortlich für Produkte und Systeme aus dem Bereich der Gebäudeelektronik und Smart Home von der Produktidee bis zum Serienauslauf
• Die Ihnen anvertrauten Produkte betreuen Sie über den gesamten Produktlebenszyklus und planen durch Analyse der KPI die Lebensphasen der Produkte bis zum Auslauf
• Sie analysieren und bewerten den Markt, erstellen Machbarkeitsstudien, sind verantwortlich für die Erstellung von Lastenheften und setzen so Impulse für die von Ihnen verantwortete Produktgruppe
• Sie etablieren die Ihnen anvertrauten Produkte und Systeme im Markt, wobei Ihnen Ihr technisches Know-How, Ihr Blick auf Kundenbedürfnisse und Ihre Innovationskraft zugutekommt. Dabei denken und arbeiten Sie strategisch, arbeiten zielführend mit anderen Abteilungen und Partnern zusammen und stellen so den wirtschaftlichen Erfolg sicher.
• Sie arbeiten aktiv an der Gestaltung und Pflege der Roadmap des Produktfeldes und sichern damit Innovationskraft
• Das Denken in Baukästen und Systemen ist Ihnen vertraut

Das ist Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. b. Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, Energiesysteme) idealerweise mit Schwerpunkt Produktmanagement; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (Techniker, Meister) mit fundierten Branchenkenntnissen
• Erste Erfahrung im Bereich Produktmanagement und im Bereich Smart Home von Vorteil, alternativ geben wir auch weniger erfahrenen Kandidaten (m/w/d) eine Chance und arbeiten Sie intensiv in das Themenfeld ein
• Selbstständige, konzeptionelle, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kreativität sowie Durchsetzungsstärke und den Willen zu kontinuierlichen Optimierungen
• Praktische Erfahrungen bei der Installation und Inbetriebnahme elektrischer Geräte von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Programmen
• Sehr gute deutsche und gute englische Kenntnisse in Sprache und Schrift
• Reisebereitschaft (tageweise, gelegentlich)

Das bieten wir Ihnen:

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition" auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:

• Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit
• Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase
• Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze

Wenn Sie Interesse haben sich intern auf diese Position zu bewerben, melden Sie sich gerne bis zum 08.09.2025 bei Björn Hinghaus.

3185

Stellennummer: 3185

Veröffentlicht am: 25.08.2025

Arbeitsort:

Schalksmühle, NW, 58579

Recruiter*in: Björn Hinghaus # +49 2355 806-3076 # https://rmkcd

Björn Hinghaus
+49 2355 806-3076