New Work Coordinator m/w/d
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New Work Coordinator m/w/d
Die SPÄH Unternehmensgruppe
Kunststoff- und Gummiwaren
Scheer
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
New Work Coordinator m/w/d
Über diesen Job
New Work Coordinator m/w/d
- Scheer
- Berufserfahrung
Die SPÄH Unternehmensgruppe
Die Karl SPÄH GmbH & Co. KG ist einer der führenden Anbieter für Stanz- und Dichtungstechnik in Europa. Mit großer Materialvielfalt und maßgeschneiderten Lösungen überzeugen wir unsere Kunden. Unsere Fertigung umfasst Stanzen, Drehen, Fräsen, Wasserstrahlschneiden und 3D-Druck. Wir beliefern Branchen wie Automobil, Maschinenbau, Elektrotechnik und Medizintechnik – mit Fokus auf Qualität, Verlässlichkeit und Kundenorientierung.
Wir suchen am Standort in Scheer einen New Work Coordinator m/w/d für den Bereich New Work / Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Wir suchen am Standort in Scheer einen New Work Coordinator m/w/d für den Bereich New Work / Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Konzeption und Weiterentwicklung der Strategie und Ziele im Bereich New Work und BGM
- Planung, Organisation und Durchführung untersch. Schulungen/ Vorträge/ Events zum Thema Gesundheit in der SPÄH-Unternehmensgruppe (u.a. Teamevents, SPÄH Business Run)
- Koordination der allgemeinen Schulungen (SPÄH Academy)
- Koordination des Reportings und der Erfolgskontrolle der BGM-Maßnahmen
- Unterstützung bei "SPÄH hilft" (CSR, Soziales Engagement)
- Koordination des Betriebsrestaurants KARMA (Organisation, Auswertungen)
- Innovationstreiber
Was wir von Ihnen erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich/ Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung oder Erfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement
- Organisationsgeschick, Eigenmotivation, kommunikative Fähigkeiten und eine sehr selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
Was wir Ihnen bieten:
- Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen in dritter Generation mit flacher Hierarchie
- 37 Stunden Woche
- Hauseigene Betriebskantine mit attraktiven Preisen
- Organisierte Sportkurse, Ausflüge, Kochkurse und vieles mehr...
- Bike Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Ihr Kontakt:
Bitte laden Sie alle relevanten Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerbungsportal hoch und teilen uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Bei Fragen melden Sie sich auch gerne telefonisch bei uns.
Bei Fragen melden Sie sich auch gerne telefonisch bei uns.
- Stefanie Traub
- Human Resources Coordinator
- +49 (0)7572 602-271
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Gehalts-Prognose
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Gesamtbewertung
Basierend auf 30 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
30 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Die SPÄH Unternehmensgruppe als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
