Durch Ihre therapeutische Arbeit in unserer Rehabilitations- und Vorsorgeklinik leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Verbesserung der Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Patientinnen und Patienten. In einem engagierten interdisziplinären Team setzen Sie gezielte Maßnahmen um, die funktionelle, aktivierende und gesundheitsfördernde Ansätze sinnvoll miteinander verbinden und unsere Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg zurück in einen möglichst selbstbestimmten Alltag unterstützen.

Die Besetzung der Stelle erfolgt ab dem 01.04.2026 im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 19,50 Stunden pro Woche.
Es besteht die Perspektive, den Stundenumfang ab November 2026 zu erhöhen.

• Durchführung von Teil- und Vollbädern und weiteren Hydrotherapien für Kinder und Jugendliche sowie für Mütter
• Behandlung von Kindern und Jugendlichen im Rahmen der medizinischen Rehabilitation im Einzel- und Gruppensetting
• Behandlung von Müttern im Rahmen der Mutter-Kind-Kur im Einzel- und Gruppensetting
• Durchführung manueller Lymphdrainage
• Physiotherapeutische Befunderhebung, Dokumentation der durchgeführten Behandlungsmaßnahmen sowie Erstellung von Abschlussberichten
• Mitwirkung an einem strukturierten Rehabilitationsprozess durch multiprofessionelle Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und anderen therapeutischen Bereichen
• Beteiligung an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte

• Abgeschlossene Ausbildung als Masseur und Medizinischer Bademeister oder als Physiotherapeut
• Erste Berufserfahrung im Bereich der Kinder- oder Jugendrehabilitation ist wünschenswert aber keine Voraussetzung
• Hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an multiprofessioneller Teamarbeit
• Engagement, Flexibilität und Offenheit für neue Entwicklungen im Fachbereich

• Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR) inkl. Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
• Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen
• Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
• Kostenlose Teilnahme an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Dienstrad-Leasing über JobRad
• Corporate Benefits