Prototypenbauer (m/w/d)
Prototypenbauer (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Prototypenbauer (m/w/d)
Über diesen Job
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbarer Ausbildung
- Idealerweise Erfahrungen im Aufbau von Prototypen und Durchführung von Tests sowie Kenntnisse im Bereich Licht-, Sensorik-, Elektrotechnik und Lesen von technischen Zeichnungen als auch Schaltplänen
- Anspruch an Premium-Qualität und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität gepaart mit eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeitsweise
- Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Kreativität
- Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD (CATIA5) und Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
- Aufbau von visionären, innovativen Produkten in den Sparten Non Automotive, Automotive und Eingabesystemen, die den Hauptanforderungen, wie Bedarf, technische-/ wirtschaftliche Herstellbarkeit, unterliegen mit dem Schwerpunkt: Aufbau von Prototypen im 3D Druck und Montage von Prototypen mechanisch, elektronisch und pneumatisch, sowie den Zusammenbau von einzelnen Konstruktionsteilen zu einer vollständigen Baugruppe, in enger Zusammenarbeit mit den Nahtstellen Produktdesign, Modulentwicklung und IE
- Fachkompetente technische Unterstützung von internen und externen Kundenanfragen und Ableiten von neuen oder bestehenden Möglichkeiten, hinsichtlich Vorrichtungsbau und Prototypen
- Messtechnische Unterstützung im Bereich Elektronik, Sensorik & Licht
- Koordinieren der Aktionen und Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern
- Transferieren des erworbenen Wissens aus der Entwicklungsphase in den PEP/PRP
Unser Angebot
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. 13 Monatsvergütungen
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub
- Zuschuss zu VWL & betriebliche Altersvorsorge
- Monatlicher Tank-/ Einkaufsgutschein
- Sonderzahlungen
- Treuezulage
- Firmen- und Teamevents
Ansprechpartner/in
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 121 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
121 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Demmel AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.