Specialist Planning Finishing (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Specialist Planning Finishing (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Specialist Planning Finishing (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Specialist Planning Finishing (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Adidas AG
Konsumgüter, Handel
Scheinfeld
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Specialist Planning Finishing (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Über diesen Job
Specialist Planning Finishing (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Zweck und allgemeine Relevanz für die Organisation:
Die Position trägt die Verantwortung für die Umsetzung administrativer und operativer Prozesse im Bereich Planning (Arbeitsvorbereitung/Grafik/Plotter).
Hauptverantwortungsbereiche:
- Steuerung und Überwachung des Auftragsdurchlaufs
- Bearbeitung von Reklamationen und Nachlieferungen
- Erstellung von Angeboten und Kostenkalkulationen
- Einhaltung von Budgetvorgaben
- Bestellung und Verwaltung von Rohmaterialien und Transferapplikationen inkl. Lagerbestandsführung
- Einplanung von Ad-hoc Aufträgen sowie Koordination von Überkapazitäten durch externe Vergabe
- Überprüfung der Auftragsabrechnung und Erstellung von Kostenrechnungen in Zusammenarbeit mit der Leitung Veredelung
- Aktualisierung aller Auftragsdaten und Unterstützung bei der täglichen, wöchentlichen und monatlichen Produktionsgrobplanung (Volumen-, Bedarfs-, Kapazitäts und Reihenfolgeplanung)
- Termingerechte Bereitstellung von Produktionsdaten für Finance und das SCM-Management
- Administrative Unterstützung bei Personalthemen in Zusammenarbeit mit HR und der Leitung Finishing
- Sicherstellung des adidas Qualitätsstandards A01 in Abstimmung mit dem adidas Labor Herzogenaurach und externen Lieferanten
- Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung sowie deren Implementierung
- Mitarbeit bei der Durchführung der Inventur
- Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Richtlinien zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
- Einhaltung der betrieblichen Richtlinien bezüglich Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz
Hauptkontakte:
- Supervisor Planning Finishing, Supervisor All Operations Finishing
- GSM, PRS, Sales, Market WE + Glob al, APEX, Qu ality Lab, alle weiteren internen und externen Kunden und Ansprechpartner
- Externe Hersteller und Lieferanten
- Fachbereiche Finishing
- Logistik SEF, UFF, LST, Campus North, Campus South
- Interne Serviceprovider (z.B. IT, TECH-Team)
- Externe Serviceprovider (z.B. HCL, Forterro)
Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:
- Englisch: Fortgeschritten
- Deutsch: Fließend
- MS Office: Fortgeschritten
- SAP/ WMS/ERP: Wüns chenswert
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung/Mindestqualifikationen:
- Abgeschlossene einschlägige 3-jährige Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
- Zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten , die durch eine abgeschlossene funktionsbezogene zusätzliche Aus- und Weiterbildung oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung gewonnen werden
- Selbstständige und konsequente Arbeitsweise, hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Kundenorientierung , Team-Player, Organisationstalent
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
- COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
- OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
- INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
- TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
- INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
- RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
– Culture Starts With People, It Starts With You –
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.
Job Title: Specialist Planning Finishing (m/w/d) - befristet für 2 Jahre
Brand:
TEAM: Supply Chain & Sourcing
State: BY
Country/Region: DE
Contract Type: Full time
Number: 538306