Stepper*in (Maßfertigung Schuhe für Spitzensportler*innen)
Stepper*in (Maßfertigung Schuhe für Spitzensportler*innen)
Stepper*in (Maßfertigung Schuhe für Spitzensportler*innen)
Stepper*in (Maßfertigung Schuhe für Spitzensportler*innen)
adidas AG
Gesundheit, Soziales
Scheinfeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Stepper*in (Maßfertigung Schuhe für Spitzensportler*innen)
Über diesen Job
Stepper*in (Maßfertigung Schuhe für Spitzensportler*innen)
Adidas ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt, und setzt sich für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts (einschließlich Geschlechtsidentität), ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung sowie von Personen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung gegenüber unseren Bewerberinnen oder Mitarbeitenden.
Wir ermutigen Menschen mit Behinderungen ausdrücklich zur Bewerbung und stellen angemessene Vorkehrungen während des gesamten Bewerbungsprozesses bereit.*
ZWECK & GESAMTRELEVANZ FÜR DIE ORGANISATION
Am Produktionsstandort Scheinfeld (Bayern) beschäftigt die adidas AG ca. 150 Mitarbeiter*innen in der Massenproduktion von Schuhen für Konsument*innen und in der Maßfertigung von Schuhen für Spitzensportler*innen.
Als Stepper*in verantwortest du selbstständig Steppprozesse. Von dir gefertigte Schäfte werden auf den Spielfeldern dieser Welt getragen.
VERANTWORTLICHKEITEN
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Du verantwortest selbstständig die Steppprozesse (~85% deiner Arbeitszeit)
- Näharbeiten (Säulen Doppelsteppstichmaschine, Raffen, Strobel)
- Umsetzung der gewünschten Schaftmodifikationen anhand Auftragszettel
- Überprüfung der einzelnen Schaftteile auf Größe, Passform und Menge
-
Klebstoffeinstrich von diversen Schaftteilen (Futter, Hinterkappen, Schäume usw.)
-
Du unterstützt im Warenlager (~5% deiner Arbeitszeit)
- Vollständige Wareneingangskontrolle bei Anlieferung bestellter Komponenten
-
Unterstützung für das Lagerteam
-
Du unterstützt beim Schaftbau (~5% deiner Arbeitszeit)
- Schablonen erstellen für Futter und Schaum
- Zuschneiden per Hand von Schaum und Futtermaterialien
- Du unterstützt bei der Montage (~5% deiner Arbeitszeit)
- Einleisten
- Spitzen zwicken (Zwickmaschine)
- Handzwicken (Seiten, Ferse)
- Vorzeichnen
- Rauen
- Klebearbeiten
- Haftvermittler für Polyamid Sohlen
- Klebstoffeinstrich (Polyamid, TPU, EVA, usw.)
- Sohlen setzen und pressen
VORWIEGENDE KONTAKTE
- Made-to-Measure Abteilung
KENNTNISSE, FERTIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN
- Hoher Qualitätsanspruch
- Handwerkliches Geschick und eine schnelle Auffassungsgabe
- Technisches Verständnis für Produktionsmaschinen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Flexibilität
- Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Organisatorische Fähigkeiten
BENÖTIGTE AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG / MINDESTANFORDERUNG
- Zweijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lederverarbeitung oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ mehrjährige Erfahrung im Nähen, Schneidern oder Steppen
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
- COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..
- OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
- INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
- TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
- INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.
- RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
At adidas, we strongly believe that embedding diversity, equity, and inclusion (DEI) into our culture and talent processes gives our employees a sense of belonging and our brand a real competitive advantage.
– Culture Starts With People, It Starts With You –
By recruiting talent and developing our people to reflect the rich diversity of our consumers and communities, we foster a culture of inclusion that engages our employees and authentically connects our brand with our consumers.
Job Title: Stepper*in (Maßfertigung Schuhe für Spitzensportler*innen)
Brand:
TEAM:
Supply Chain & Sourcing
State:
BY
Country/Region:
DE
Contract Type:
Full time
Number:
534186
