Schichtelektriker (m/w/d)

Schichtelektriker (m/w/d)

Schichtelektriker (m/w/d)

Schichtelektriker (m/w/d)

Heidelberg Materials

Baustoffe

Schelklingen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Schichtelektriker (m/w/d)

Über diesen Job

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Schichtelektriker (m/w/d)

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locations
Schelklingen
time type
Full time
posted on
Posted 30 Days Ago
job requisition id
JR10009064

Die Heidelberg Materials AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtelektriker (m/w/d). Dein Arbeitsort ist Schelklingen.

Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Dich:

  • Ausführung von Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an elektrischen

  • Anlagen

  • Behebung von Störungen durch systematische Fehlersuche im Fachgebiet an den

  • Produktionsanlagen

  • Kontrollgänge in elektrischen Anlagen

  • Prüfung, Wartung und Reparaturarbeiten wie z.B. von Beleuchtungsanlagen

  • Betreuung und Prüfung von ortsfesten und -veränderlichen Betriebsmitteln

  • Unterstützung anderer Tätigkeiten im Bereich der Produktion während des vollkontinuierlichen Schichtbetriebes

Um Deine zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, solltest Du folgendes mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker für Betriebs- und Automatisierungstechnik

  • Berufserfahrung wünschenswert

  • Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich

  • Schnelle Auffassungsgabe

  • Teamfähigkeit

  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität

  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke

  • Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme

  • Führerschein der Klasse B erforderlich

  • Gabelstaplerschein von Vorteil

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

  • Work-Life-Balance:
    Wir bieten eine 37,5 Stundenwoche und 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen sowie ein Überstundenkonto und EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen.

  • Gesundheit und Wohlbefinden:
    Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit sowie einer Gruppenunfallversicherung.

  • Weiterbildung und -entwicklung
    Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen.

  • Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
    Wir bieten Dir attraktive Tarifvergütung mit Gewinnbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außerdem einen Jubiläumsbonus, Tarifliche Zuschläge, "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm, ein eigenes JobRad, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m. Außerdem übernehmen wir deine Reisekosten zum Vorstellungsgespräch.

  • Unternehmenskultur und Teamgeist:
    Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Für Fragen zur Stelle steht Herr Christian Haupt, Leiter Instandhaltung (Tel.: 07394 241 413) zur Verfügung.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Heidelberg Materials

Baustoffe

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Heidelberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

306 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Heidelberg Materials als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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