Wir suchen Verstärkung in unserem Team!

Diplom-Ingenieur/in

der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen oder Hochbau (m/w/d) nach EG 11 TVöD

oder

staatlich geprüfte/r Techniker/in

der Fachrichtung Bautechnik / Hochbautechnik (m/w/d)

nach EG 10 TVöD

– Vollzeit – 39,0 Std. / W. – EGr. 10/11 TVöD – ab sofort –

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Hoch- und/oder Tiefbaumaßnahmen der amtsangehörigen Gemeinden
• alle Leistungsphasen für die Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an sämtlichen öffentlichen Gebäuden
• Koordination und Überwachung externer Fachplaner, Architekten sowie bauausführender Firmen
• Kosten- und Terminüberwachung der laufenden Projekte
• Wahrnehmung der üblichen Tätigkeiten der kommunalen Bauverwaltung

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Hochbau, ggf. alternativ auch Gebäudetechnik (m/w/d) mit einem Diplomabschluss oder einem Bachelor bzw. Master (FH/TU) oder
• eine Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik / Hochbau (m/w/d)
• einschlägige Berufserfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln, insbesondere im öffentlichen Baurecht sowie Fachkenntnisse in bautechnischer Konstruktion, Brandschutz- und Baukostenplanung
• Organisations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen Bauprozessbeteiligten und Fachbehörden
• Teamfähigkeit sowie ein freundliches und engagiertes Auftreten im Rahmen der Zusammenarbeit mit technischen Fachplanern und beteiligten Fachbereichen des Amtes
• sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der Fach- und Vergabesoftware Bechmann AVA, AutoCad LT, B_I Medien
• Kenntnis und sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen (z. B. LBO SH, VOB, GWG, VgV, UVgO, SHVgVO, HOAI)
• eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• ein Führerschein der Klasse B

Das bieten wir:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehaltserhöhung im TVöD
• explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team
• interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tage alternierende Telearbeit pro Woche
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenloses Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr
• eigene Hunde sind im Büro herzlich willkommen
• besonderes Mobilitätsangebot
• Wasser und Kaffee – for free

Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.

Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 10.11.2025 bevorzugt per E-Mail, als PDF an personal@amt-schenefeld.de (https://mailto:personal@amt-schenefeld.de) .

So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 19.11., 21.11. oder am 26.11. statt.

Ansprechperson für weitere Auskünfte: Herr Tabel, unter 04892/808921 oder per E-Mail tabel@amt-schenefeld.de (https://mailto:tabel@amt-schenefeld.de) .

• Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld -

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.